在例假期间身体的抵抗力会减弱，也会有轻微的贫血而出现头晕、头疼、乏力、烦躁的现象，这时做海盗船会加重症状的，在例假期要禁止剧烈运动，注意休息避免熬夜，注意饮食清淡，禁止吃寒凉幸辣的食物，注意保暖避免着凉，可以适当的喝点红糖水。

3个回复 2018/6/20 10:48:45

哺乳假的规定包括假期时长、适用条件、工资计算等方面。哺乳假是为了保障哺乳期女性的权益和婴儿的健康成长而设立的，涉及到法律法规、企业政策等多方面因素。 1.假期时长：根据相关法律法规，哺乳假一般不少于每天一小时，多则可能达到一年。具体时长可能因地区和单位规定有所不同。 2.适用条件：通常是产后处于哺乳期的女性，且在符合法定劳动年龄和劳动关系的前提下。 3.工资计算：多数情况下，哺乳假期间的工资待遇不...

2个回复 2024/10/24 11:07:40

你好，由于医院的特殊性，10月1虽然放假，但会有安排人值班。医院不存在完全放假的概念的，但是医生可能会少些，因为要轮流休息的，但也有的医院放假期间不准休息的，平时再补休的，但是如果要指定的专家最好要先打电话问清楚。祝您健康！

2个回复 2021/9/29 21:00:25

元旦放假期间，正规人民医院的专家通常不会全部放假，而是会有合理的值班安排，以保障患者的就医需求。这涉及医院的统筹安排、专家个人意愿、科室的特殊性、医疗服务的连续性以及患者流量的预估等因素。 1.医院统筹安排：医院会提前制定假期的工作安排，根据各科室的需求和患者就诊情况，合理调配专家的值班时间。 2.专家个人意愿：部分专家可能会根据自身情况选择在假期值班或休息，但会提前与医院沟通协调。 3.科室的特...

4个回复 2024/10/21 17:25:45

孕妇保胎假的时长受多种因素影响，包括孕妇身体状况、工作单位规定、当地政策等。身体健康为重，一旦感到不适，应及时就医，避免自行诊断用药带来的风险。1.孕妇身体状况：若出现较严重的先兆流产等症状，可能需要较长时间保胎。2.工作单位规定：不同单位对于保胎假的处理方式和时长存在差异。3.当地政策：各地劳动法规对保胎假的规定不尽相同。4.医疗建议：医生根据孕妇的具体情况出具相应的诊断和休假建议。5.工作性质...

2个回复 2024/8/1 13:43:38

貌似是若女方未达到晚育年龄,则男方享有3天陪产假；如实行晚婚晚育又领取《独生子女优待证》的,产假期间给予男方看护陪产假10天,且都是带薪的哦。实在自己有特殊要求请假陪陪啊。

2个回复 2017/1/24 12:57:59

小孩在月假期间能否进行手术，需要综合考虑手术类型、身体状况、月经情况、麻醉方式以及术后恢复等多方面因素。 1.手术类型：如果是紧急且关乎生命的手术，如月假期间突发急性阑尾炎，需要立即手术。但对于一些择期手术，如整形手术，可避开月假。 2.身体状况：评估孩子的整体健康状况，包括有无贫血、凝血功能是否正常等。若身体虚弱，可能影响手术及恢复。 3.月经情况：月经量多的阶段手术，出血风险相对较高；若月经量...

1个回复 2025/1/8 17:58:31

你好!晚婚晚育的产假为4个月,剖腹产加休15天,多胞胎多一个小孩增加15天.产假期间的工资及各项津贴照发。

2个回复 2024/10/21 17:27:36

放假时一到下午就头痛，可能是以下原因：睡眠紊乱、精神压力、饮食不当、环境变化、颈椎问题等。 1.睡眠紊乱：放假时作息不规律，睡眠过多或过少，都可能影响大脑的血液循环和神经调节，导致头痛。 2.精神压力：虽然在放假，但可能仍有潜在的心理压力未释放，如对假期安排的焦虑等，引发紧张性头痛。 3.饮食不当：假期中饮食不规律、暴饮暴食，或食用过多刺激性食物，可能刺激神经引发头痛。 4.环境变化：放假在家，室...

1个回复 2024/9/27 14:55:48

生育津贴和产假工资并非完全相同。两者在概念、发放主体、计算方式、领取条件和适用情况等方面存在差异。 1.概念：生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。产假工资是员工在产假期间应得的劳动报酬。 2.发放主体：生育津贴由社保部门发放，产假工资由用人单位支付。 3.计算方式：生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。产假工资则根据女职工产假前工资标准支付。 4.领取条件：生...

1个回复 2024/10/18 15:35:32

根据你所描述的问题，产假九十八天是包括双休日和国家法定节假日，晚育假三十天是包括双休日但不包括法定假日必须享有的假产假，九十八添加三十天晚育假十五天难产在加十五天，产假期间，工资照发，福利待遇不变，不影响考勤，考核和晋级，晋职提薪，希望我的回答对你有帮助。

6个回复 2024/1/31 15:21:31

盆腔炎的发生可能与多种因素有关，如产后或流产后感染、经期卫生不良、邻近器官炎症蔓延等。例假期间一般不建议直肠用药。取环困难可能由多种原因导致，如节育环放置时间过长、子宫形态异常等。使用洁尔阴冲洗后腹痛可能与盆腔炎或操作不当有关。 1.盆腔炎成因： 产后或流产后感染：分娩或流产后，宫颈口未完全关闭，病原体易侵入宫腔引起感染。 经期卫生不良：经期使用不洁卫生巾、经期性生活等，使病原体侵入而引起炎症。 ...

1个回复 2024/10/16 10:58:01

你好，哺乳假期也就是国家规定的法定的产假时间，根据目前国家规定的哺乳期的时间是半年，但是具体的哺乳假期也是根据各人所在的单位，有的单位要求会有所不同，有的会是三个月，也有的是4个月，也有的是半年左右，有的单位可能好一些，会休息一年。每个地区也会有地区差异的。

6个回复 2021/9/7 12:25:22

来例假期间是否能吃治疗妇科炎症的药，需要综合考虑药物种类、炎症严重程度、个体身体状况等因素。例假前出现黄褐色分泌物且带环，可能与节育环刺激、妇科炎症、内分泌失调、子宫内膜病变、宫颈疾病等有关。 1.药物种类：部分抗生素如头孢类，在经期一般可以服用；而具有活血化瘀作用的中成药，如妇乐胶囊，可能会影响月经，需谨慎使用。 2.炎症严重程度：如果炎症较严重，医生可能会建议经期继续用药；若症状较轻，可能会让...

1个回复 2024/12/12 11:40:58

您好，一般都会出现这样的情况的，是需要慢慢的适应的您可以还是按照原来的，按时起床吃饭，尽量的去做事情，是需要时间调理的，没事的，以后也不要睡觉很晚

2个回复 2017/7/7 4:22:53

你好，任何一个医院不管是什么假期都会一天24小时有人值班。得了急性阑尾炎需要立即去医院治疗，不能等放假。希望我的回答对你有所帮助。

5个回复 2024/1/31 21:38:30

明显违反国家法律，妈妈要维护自己和宝宝应有的权利，到劳动保障部门举报这个用人单位，您一定会得到支持的。

3个回复 2024/10/21 17:18:05

来例假期间怀孕的可能性较小，但也存在特殊情况。如例假不规律、异常出血被误认成例假、受精卵着床出血等。身体不适时，应尽快寻求专业医疗意见，遵循医生的建议进行治疗，切莫自行开处方。1.例假规律：正常的例假是子宫内膜脱落形成，此时没有排卵，怀孕几率极低。2.例假不规律：内分泌失调等导致例假周期紊乱，排卵时间不确定，可能在“例假”期间排卵而受孕。3.异常出血误认：如先兆流产、宫外孕等引起的出血，可能被误认...

2个回复 2024/8/31 21:37:18

你好，国庆节是七天假期，从十月一号到十月七号。建议你可以领着孩子一起陪着家里的老人聊聊天，逛逛附近的公园。让家里的长辈也感受一下这种节日的温馨气氛，让孩子懂得感恩家人陪伴家人的重要，如果有一定的经济基础的家庭也是可以选择老人和孩子一起出去走走，不要太远适当休息避免老人孩子太累。

4个回复 2019/2/18 13:38:33

流产可以休产假，不同于以后生育的产假。不能算病假，流产的产假和生育的产假不一样。流产的产假是国家规定的，享受生育津贴。流产的产假期间单位不发工资，由个人到社保窗口领取生育津贴（和你工资一样）。你可以查一下当地的法规

1个回复 2018/6/29 10:27:57

哺乳假是为了保障哺乳期妇女的权益而设立的。其规定涉及假期时长、工资待遇、用人单位责任、法律保障以及特殊情况处理等。 1.假期时长：通常每天有一定的哺乳时间，例如1小时。有些地区可能会有更长的集中假期。 2.工资待遇：多数情况下，工资应正常发放，但具体标准可能因地区和单位而异。 3.用人单位责任：应提供合适的哺乳条件，不得因哺乳假而歧视或变相辞退员工。 4.法律保障：受到相关法律法规的保护，员工权益...

1个回复 2024/10/21 12:03:51