根据你的描述,情况是有点复杂的,评残的话需要去地区专门的评残机构咨询,拇指还有问题的话就要去大型正规的市级以上医院相关科室仔细检查后明确诊断后再详细制定个治疗方法治疗,这样才能对症治疗起到作用,不要自己乱用药耽误病情。

2个回复 2021/9/30 14:05:28

入职体检中肝功能异常是否影响入职，取决于多种因素，如肝功能异常的程度、具体的异常指标、所应聘的工作岗位性质、单位的具体要求以及后续的复查结果等。若身体出现不适症状，请赶快就医，按照医生的指导进行治疗，切勿自行用药。 1.肝功能异常的程度：轻度异常可能影响不大，重度异常则可能受到较大影响。 2.具体的异常指标：如果是转氨酶轻度升高，可能是近期劳累或饮食不当；但胆红素、白蛋白等指标异常，可能提示更严重...

1个回复 2024/11/19 11:50:28

您好，一般单位体检都是相同的，不分年龄大小（各地单位不同，有所差异），检查项目主要有：常规体检，血常规、尿常规、肝功能、肝炎筛查、血糖、心电图、体腔B超等项目，有些单位中老年人加查血脂、动脉硬化状况评估、肿瘤筛查等

3个回复 2020/2/18 11:28:46

人流或药流或引产手术后要休息最少2个星期.1,在饮食上不吃生冷辛辣东西,不喝酒,增加营养,以清淡营养丰富的如鱼,肉,蛋,豆类制品等蛋白质丰富的食物和富含维生素的新鲜蔬菜为主饮食为主2,在性事上一个月内不要同房.容易感染.过后应采取避孕措施,以免再次受苦.怀孕要在半年以上.3,在卫生上注意下体清洁,防止造成妇科感染.可淋浴.如发炎可口服灭滴灵或左氧,头孢氨苄等;如肚痛可吃抗生素和益母草冲剂.药流等胚...

2个回复 2017/7/6 23:37:22

女职工喂奶时间的规定通常涉及法律法规、工作时长、单位性质、婴儿年龄以及地区差异等。 1.法律法规：我国劳动法等相关法律对女职工喂奶时间有一定保障。 2.工作时长：不同工作时长对应的喂奶时间可能有所不同。 3.单位性质：企事业单位和私营企业在执行规定上可能存在差异。 4.婴儿年龄：一般随着婴儿年龄增长，喂奶时间会相应调整。 5.地区差异：不同地区可能会根据当地实际情况制定具体细则。 总之，女职工喂奶...

5个回复 2024/10/23 9:59:06

单位拖发工资，产后坐月子不方便去单位时，可以通过劳动监察投诉、申请劳动仲裁、向工会求助、与单位协商、寻求法律援助等途径解决。 1.劳动监察投诉：向劳动监察部门反映单位拖发工资的情况，劳动监察部门会进行调查和处理。 2.申请劳动仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，通过法律途径维护自身权益。 3.向工会求助：工会可以代表职工与单位进行协商和调解。 4.与单位协商：通过电话、邮件等方式与单位沟通...

1个回复 2024/10/24 9:17:52

生二胎的产假规定在很多方面与一胎相似，但也存在一些细微的差别。这涉及到法律法规、地区政策、单位规定、生育方式以及特殊情况等。 1.法律法规：我国的劳动法等相关法律对产假有基本的规定，通常一胎和二胎都会遵循这些法律保障。 2.地区政策：不同地区可能会根据本地实际情况，在法定基础上对二胎产假进行适当的调整和补充。 3.单位规定：有些单位可能会在法律法规和地区政策的基础上，制定更有利于职工的产假政策。 ...

2个回复 2024/10/18 10:59:18

单位交五险，小月子期间是否有基本工资，取决于多种因素，如单位规定、当地政策、休假时长、工作合同以及社保缴纳情况等。 1.单位规定：不同单位对于小月子期间的工资待遇可能有不同的内部规定。有些单位可能会按照一定比例发放基本工资，而有些单位可能没有相关待遇。 2.当地政策：部分地区可能有明确的法规，要求单位在女职工小月子期间给予一定的工资保障。 3.休假时长：小月子的休假时间长短也会影响工资发放。通常，...

1个回复 2024/9/30 15:37:12

你好，建议到2级及以上医院的妇科就诊。请医师开具诊断证明书（怀孕证明书），到院部办公室盖章就可以生效。

5个回复 2017/7/5 19:51:01

血脂稍高些，问题不大的，建议平时低脂饮食，增加运动量，保持合理体重，必要时药物治疗，其他的问题不大，不需要处理。

2个回复 2025/3/20 12:19:25

你好，如果肝功能不正常的话，是会影响入职的，建议你积极的对症治疗的。医生询问：

2个回复 2025/1/22 10:02:00

这个情况当然是完全有可能的。建议患者的衣服和提问者的衣服分开洗涤，患者的衣物适当进行消毒。

5个回复 2025/2/14 11:33:35

私企员工怀孕通常能享受到产假、生育津贴、孕期工资待遇、劳动保护、产检假等福利。 1.产假：女职工生育享受不少于98天的产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 2.生育津贴：参加生育保险的女职工，在产假期间可享受生育津贴，由生育保险基金支付。 3.孕期工资待遇：用人单位不得因女职工怀孕降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 4...

1个回复 2024/9/30 16:47:11

包括，建议流产术后1个月之内注意不能同房，要注意阴道卫生，勤洗阴道，勤换洗内裤，避免出现炎症感染，流产后一个月之内要注意饮食，不要吃辛辣上火刺激性的食物，多吃富含维生素的蔬菜，水果，尽量不要吹冷风，吹冷风了以后容易落下病根，出现头疼等症状。

2个回复 2023/4/26 17:10:02

你好，HIV的体检一般在公务员、事业单位招人的时候才会检测。平时的单位体检不包括此项，最主要的原因还是这类疾病的管理还是保密第一位放心检测吧。不会查此项的。如有治疗方面的问题还可以咨询我。祝你幸福一生

4个回复 2025/2/18 10:17:38

肺结核治愈后考国家单位体检是否能通过，取决于多种因素，如治愈后的时间、肺部恢复情况、有无复发迹象、体检项目要求以及相关政策规定等。 1.治愈后的时间：一般来说，治愈后时间越长，通过体检的可能性越大。刚治愈不久，可能还需要进一步观察。 2.肺部恢复情况：若肺部病灶完全吸收，肺功能正常，通过几率较高。若仍有残留病灶，需评估其性质和稳定性。 3.有无复发迹象：通过定期复查，确定无复发，更有利于通过体检。...

1个回复 2024/11/12 14:49:32

事业单位入职体检中，抽血项目是否包含乙肝检查，受多种因素影响，如政策规定、单位要求、地区差异、行业特点、体检套餐等。身体感到不适时，务必及时就诊，听从医生的建议进行诊治，不要自己擅自用药。1.政策规定：目前一般的事业单位入职体检没有乙肝五项的强制要求。2.单位要求：部分特殊单位可能会根据自身需求增加此项检查。3.地区差异：不同地区的体检标准和项目可能存在一定差别。4.行业特点：某些特殊行业可能会对...

2个回复 2024/8/16 19:35:43

放射科女医生准备结婚怀孕但未结婚，请假时需综合考虑工作安排、自身健康、法律法规、单位政策以及与领导的沟通等。 1.工作安排：提前梳理手头工作，与同事协调，确保请假期间工作能顺利交接。 2.自身健康：提供相关医学检查报告，证明怀孕准备对工作环境的特殊需求。 3.法律法规：了解相关劳动法律法规中对女职工怀孕权益的保护条款。 4.单位政策：熟悉所在单位关于婚假、产假及怀孕相关的请假制度和流程。 5.领导...

1个回复 2024/12/20 10:42:30

孕妇写请假条时，需说明自身情况、请假原因、请假时长、工作交接安排及预期返岗时间等。 1.自身情况：写明孕周、孕期身体状况，如是否有孕期反应、产检结果等。 2.请假原因：如身体不适需要休息、定期产检、医生建议卧床保胎等。 3.请假时长：明确请假的具体天数或起止日期，以便工作安排。 4.工作交接安排：说明已完成或正在进行的工作交接情况，确保工作不受影响。 5.预期返岗时间：预估自己能够返回工作岗位的时...

1个回复 2024/12/9 15:02:04

宫颈癌的发生通常与多种因素有关，如HPV感染、性行为与分娩因素、吸烟、免疫功能低下、长期口服避孕药等。 1.HPV感染：HPV病毒，尤其是高危型HPV持续感染，是宫颈癌的主要致病因素。 2.性行为与分娩因素：过早性生活、多个性伴侣、多孕多产等会增加患病风险。 3.吸烟：烟草中的有害物质可降低机体免疫力，增加感染HPV的风险。 4.免疫功能低下：自身免疫功能缺陷或长期使用免疫抑制剂，易导致病毒持续感...

1个回复 2024/12/5 10:45:44

一般的入职体检不会检查太详细的，主要的考出项目就是胸大片以及血液的检查结果。建议您现在积极治疗银屑病，同时体检时穿长裤，顺利的话是可以通过的。

2个回复 2025/1/14 11:53:53

心脏供血不足的情况下会有那种心跳加快的感觉,还有你的身体也不是很好,血压有点偏低,建议你多休息,早晨锻炼身体,你这个病也可以通过中药来调整,西药的话会给你开防止心跳加快的药,多吃点补血和补气的中药

3个回复 2017/7/6 6:17:55