金无足赤，人无完人，在职场中谁都会犯错。这种时候你处理工作错误的方法，将影响周围的人对你的信赖和评价。那么在工作中犯错怎么办？如何走出职场失败的阴影？1、做好被批评的准备在工作中犯了错，就应该立刻认识到一定会被领导或上司批评，这就需要做好充分的心里准备。也许领导会因为这件事而炒你鱿鱼，也许领导会因为这件事而放弃栽培你，也有可能领导只是口头批评两句就完了。无论是哪一种结果，我们都应该提前做好心理准备...

职场心理2017-03-10

在职场上，难免会犯错，在犯错之后，总会面临着被领导批评的结果。那么，在工作中，被领导批评了该怎么做？领导批评的时候不要急着反驳很多人在一开始被领导批评的时候都是毫不症状的，然后突然间被批评时，心里都会非常不爽，有时会抓住领导哪些说的不对的地方及时去反驳，这种做法是很幼稚的，如果你立刻反驳领导的话，领导可能会更气，然后批评的更凶，甚至会把过去猴年马月发生的事拿出来说，接着又会没完没了，所以最聪明的做...

职场心理2016-09-02

在工作中，难免会遇犯错，当我们犯错的时候，不是一味的逃避，而是要找出错误，端正自己的态度。那么，工作中犯错误该怎么办呢？下面小编为大家介绍六种方法。做好被批评的准备在工作中犯了错，就应该立刻认识到一定会被领导或上司批评，这就需要做好充分的心里准备。也许领导会因为这件事而炒你鱿鱼，也许领导会因为这件事而放弃栽培你，也有可能领导只是口头批评两句就完了。无论是哪一种结果，我们都应该提前做好心理准备，做最...

职场心理2017-06-07

对于刚入职的职场菜鸟，对一些人际关系总是难以把握。不知道从何下手。而面对上司，更是不知所措，不知道如何正确地与领导沟通，导致经常犯错。那么职场新人应该如何与上司沟通呢？1.如果是你主动向上级汇报一些情况，要看清楚场合再决定是否要开口。上级若是正在应付他的上级，或是有很重要的事情在忙的话，这时千万不要贸然打扰他，否则基本上是会被批评的。2.对于上级找你谈话、询问事情，话出口之前一定要先在脑中迅速转一...

职场心理2016-10-28

危机一：工作依赖症 工作成了生活中唯一，由于长期工作压力大、精神紧张，造成一离开工作环境便觉得不适应。通常只有在工作的时候才会觉得自己很充实，认为自己只有在工作上得到承认才有存在的价值，其实这是对周围环境缺乏安全感和不自信的表现。 危机二：“强迫症” 因为别人觉得自己不同凡响，所以剥夺自己犯错的权利，她们对自己要求颇高，也严格要求别人达到她们的水准，根本不能接受工作中的错误。她们总是要求自己...

职场心理2011-11-30

逻辑悖论 人非神，孰能无错，你无法想象一个人会在某个时刻遗忘一些东西，咬到自己的舌头，无论是从生理还是精神的高度控制来说，犯错是不可避免的。 于是方利用了人是无法避免犯错的前提，做了个逻辑的偷换——人必须是完美的。然后用二律背反进行指责。当他抓到一个小辫子之后就会说：你不承认就是撒谎。你如果犯过错，承认了你就是不完美的。 2月1日韩寒在接受媒体访问时称，因为此次事件，如果再有一次机会，自己将...

心理减压2012-02-09

“体态秘语”一词源于扑克游戏，是指玩家在游戏过程中无意中透露出来的身体语言。在职场中，要认识这些体态语言，才能清晰地读懂同事、上司或客户的信息，也让自己免于犯错误。   1、叉腰姿势易冒犯人 要想看上去具有支配性，就要给人留下这样的印象：身强体壮，沉着稳定，对别人的任何威胁都不放在心上。达到这个目的的方式之一是把双手置于髋部。一个是单手“叉腰”，一个是双手“叉腰”。 在某...

职场心理2010-12-20

宝宝知错犯错如何应对呢？有些爸爸妈妈会发现幼儿在相同的问题上会屡次犯错，这要怎么办呢？孩子的自控能力很低，作为家长就要在孩子犯错后及时进行相应的教导和指引，这样才能减少孩子犯错的可能性哦。宝宝知错犯错如何应对应该立刻做的：在问题现场即时采用最有效的方法，这样既不伤害双方的自尊和感情，又可以纠正孩子的错误。比如，孩子在堆沙堡时朝其他的小孩扔沙子，我们可以把孩子抱出来，带他回家或者选择他能够遵守规则的...

心理2014-06-27

学龄前儿童常常会犯错，作为家长要适时的教育孩子或惩罚孩子。然而，只有利用科学正确的方法才会有正面的作用，不会对孩子造成不良影响。在这里，小编就来教你几招，看看怎样处理孩子犯错吧。孩子犯错的处理原则犯错就要处罚。如果孩子生气时把一片玻璃打碎，虽非故意，你也要教育他这是他的过错。他虽然没有料想到自己行为的后果，但他仍要负赔偿之责。要把你的要求对孩子讲清楚。假如你要求孩子做完家庭作业才准看电视，你就要对...

智力2014-08-06

当你来到一间新公司，你的老板或者上司可能会这样跟你说：不用拘谨，就把这里当做一个大家庭好了。大家相处都十分融洽的。当你听到了这些话，你可不要当真，这只是一些客套话而已。在办公室你有些五大坏习惯是绝对不能有了，我们一起来看一是哪五大坏习惯。坏习惯1：偷懒偶尔偷懒是人之常情，紧张的工作总要适度放松，通常如果不是很离谱，主管多是睁只眼闭只眼也就罢了。但是偷懒上了瘾可就不是件好事了，可能主管早已对你有了戒...

职场心理2014-03-29

人生如戏，戏如人生。专家从热门电影中，为你剖析职场人生的成长智慧。职场如江湖。《窃听风云》生动地演绎了一场职场攻略剧：窃听精英梁俊义、老警员杨真、网络天才林一祥三人的悲欢命运，为我们书写了一部活生生的职场攻略……职场攻略一：不随便跨越底线剧情回放：为调查金融罪案，窃听精英杨真、林一祥组成窃听小组成员。他们行动的目的，是要抓出非法操控股价的幕后黑手，将之绳之于法。在窃听过程中，他们偷听到次日将有...

白领2009-08-28

许多职场新人可能会苦于无法快速的融入职场生活，但是其实只要掌握好几种相关的职场礼仪就行了。下面为大家介绍职场新人不可不看的礼仪，供大家了解。初入职场有6个职场礼仪坐姿入坐要轻而稳，女士着裙装要先轻拢裙摆，而后入坐。双肩平正放松，两臂自然弯曲放在膝上，也可放在椅子或沙发扶手上。双膝自然并拢，双腿正放或侧放。至少坐满椅子的2/3，脊背轻靠椅背。站姿联系现代职场的世界，倒也不必站的那么严肃！男士则主要体...

职场心理2016-01-27

在职场上，经常听到许多职场人士抱怨世上缺乏发现人才的伯乐使自己难以有施展的平台，或者领导偏心眼、不公正，不给自己提供机会。这样现象也许存在，但是职场人士如果不会从自身发现问题，不能分析自己在面临机会时的把握和识别能力，就只会导致自己在愤世嫉俗甚至颓废的路上越走越远。     有一次我需要到北京参加一个会议，而且在路上我也向同行的A经理(安排他在北京...

白领2009-06-10

第一：寻找靠山急于表现 话里话外、明着暗着告诉同事：“我是XXX的人。”病理分析：没有一个打工的人不愿意跟老板搞好关系，除非你自己当老板。跟老板搞好关系的基础是什么？是你要有自己的一套，得能练活儿，还要练得漂亮。但即便你跟老板关系再好，也别让别人认为你把老板当成靠山，好让别人不敢怎么怎么。 职场是个利益共同体，你跟老板再磁，他愿意为了你一个人而犯众怒吗？再说，你干活到底是给谁干的？不是给老...

职场心理2011-12-06

职场的成功人士，都不会犯这几种错误，所以你想当一个成功的人士，就必须不要去触犯，免得职场落马，后悔不已。所以这里给你在犯错误的时候提个醒儿。职场男性需远离7禁忌1、不要在办公室的电脑里登陆色情网站如果你自以为觉得没什么人注意到你正在干什么，或者以为自己是电脑高手，可以将你登陆过的网站删得不留痕迹--你显然过高地估计了自己的手段，你的老板能够非常简单而迅速地查到你到底在用你的电脑干什么，如果他想这样...

职场2016-12-29

1、使用和眼珠颜色相似的眼影想要衬托深遂明眸的常见彩妆技巧，就是选择一个和眼睛颜色呈对比的色调，让双眼更立体。2、界线过于分明的眼影色眼影妆容最迷人的地方就是渲染不同的颜色，打造出魅惑深邃眼妆，如果不同颜色之间就像井水不犯河水一样的划清界线，那将会使眼妆看起来好像一个半成品，就算画上眼影也是功亏一篑。3、使用眼影盒附赠的小眼影棒大多数的眼影盒都会附上一枝小巧的眼影棒。如上述提到，避免让不同颜色之间...

化妆教程2017-04-26

职场就是社会的缩影，想要在职场这个小天地里做出一番事业除了脚踏实地的工作外还得学会一些为人处事的本领。以下职场“五不要”希望职场女性们要牢记。一、办公室中切忌私自拉帮结派，形成独立的小圈子，这样容易引发圈外人产生对立情绪。更不能在圈内圈外散布一些小道消息，充当消息灵通人士，这样的你将永远得不到真心对待，大家只会对你惟恐避之不及。二、工作应该保持高昂的情绪状态，即便是挫折、委屈、得不到领导的信任，都...

职场心理2013-05-14

孩子在成长中犯错是在所难免的，但是很多孩子犯了错误却拒绝承认错误。而幼儿时期也是孩子心理发展的关键时期，孩子犯错是正常的，但是孩子为什么不肯认错呢？孩子不肯认错的原因1、侥幸心理恐惧父母的谴责，这是很多孩子不肯跟父母认错的原因。当孩子第一次犯错时，他通常不知道如何处理，所以他会忠实地报告给他的父母。此时，有些家长会谴责，这会给孩子们一个教训。如果父母经常在孩子犯错的时候这样做，那么当他再次犯错时，...

幼儿2018-04-13

  放过你的下属 无论你是高管或者只是个基层的小组长，都是别人的上司。然而，你的下属并不会每个人总那么“听话”，也不可能没有失误或错误，特别是那些屡教不改的下属，那些经常和你唱反调的下属，常常让你火冒三丈，浑身不舒服。所以你总想找个机会教训一下他们，让他们见识你的厉害。这种想法若付诸行动，虽让你解气、解恨，但是，走了一位“有刺”的下属，明天或许还会来一位穿着“防护甲”的下属。...

职场心理2013-01-11

孩子不承认错误，父母可尝试用以下小妙方应对： （1）当孩子出现轻微过失时，父母不要急于训斥。比如穿鞋子不分左右，或因为新奇，把玩具拆开。可温和地提醒宝宝：“你这么做好吗？”这样说就等于暗示宝宝做了错事。 （2）孩子把别的小朋友的玩具弄坏了，家长可以温和地问孩子：“去跟小朋友说对不起，用不用妈妈陪你去？”这样不但能够让孩子明白做错事要承担责任．还能表达家长的态度：我没有怪你，而且愿意帮助你去弥补...

心理2012-09-17

   批评下属是一件不太轻松也不容易的事情，有时会令那些缺乏管理知识和经验的领导者感到无所适从。但是，谁都会犯错误，批评也是一种艺术。如果管理者不懂得如何批评下属，就有可能降低部门的工作效率，甚至影响整个团队的工作情绪。    批评前弄清事实    弄清事实是正确批评的基础。有些管理者一时激动就不分青...

职场2011-08-29

对于男人，除了从事娱乐、时尚、创意、广告等服装上求新求酷的行业以外，其他职场中人在工作状态时，着装的职业化也是相当重要的。如果“一个女人，在工作时穿得越暴露就显得越不职业”的话，男人则是“穿得越不着调越容易被人鄙视”。以下是职场中男人着装容易犯的错误。穿有很明显品牌标签的衣服你不想成为一个移动的活广告吧！这样穿着会让你看上去很嫩。别以为胸前、袖子上，或者其他任何地方有明显设计师或品牌名字的衣服，会...

职场2016-10-28

心理学家认为，孩子推卸责任，实质上是孩子自卫的一种心理。从儿童成长特点来看，5岁的孩子属于半被动半理解的责任阶段，开始明白“担当自己的责任”，但没有真正地理解什么是责任，责任的寓意等。因而，5岁的孩子多爱推卸责任。 这种行为多发生在与父母相处时，孩子总爱找各种借口为自己辩护，推卸责任，最典型的表现就是损坏或弄丢东西、偷吃食物或打哭别的孩子等错误行为被发现后，比如，把玩具玩坏了，妈妈责怪他，他就会...

早教2012-09-12

有的老板可能会说，大家可以把公司当成家，营造轻松的办公氛围。但是，你可别当真，要认真听出老板的潜台词。办公室有五个毛病，是你绝对不能习以为常的，一定要引起重视，要避开这五个办公室恶习。下面，小编来说说，看看，你有没有中枪吧。坏习惯1：偷懒偶尔偷懒是人之常情，紧张的工作总要适度放松，通常如果不是很离谱，主管多是睁只眼闭只眼也就罢了。但是偷懒上了瘾可就不是件好事了，可能主管早已对你有了戒心，你就很难翻...

职场心理2013-08-27

女性应该如何在职场与男性有更佳的沟通1。只在男同事要求时提出劝告，而且最好是私下为之。2。说话时肯定而有自信，同时提高音量。3。避免太常谈论问题，着重如何解决问题。4。避免漫无边际的闲聊，直接切入中心。5。不要太在意批评。男性在职场要与女同事有更好的沟通应注意下列事项1。女同事对你说话时要全神贯注的聆听。2。犯错误时道歉。3。不要打断女同事说话或是替她们把话说完或是贬低她们的构想。4。举例时不要老...

白领2010-11-03

推荐阅读：如何对新生宝宝进行早期教育 1．规则 就像需要自由一样，宝贝是非常需要规则的，规则告诉他们做事情的底线和是与非的标准。如果在一个没有规则的环境中，宝贝会缺乏安全感和方向感，反而无所适从了，这会不利于他们的成长。 宝贝习得环境中的规则，是通过自己不断的实践和尝试的方式来获得的，那些经常触犯规则的宝贝，其实从另一个角度说并非坏事。只要对待他们的方法得当，他们是有更多的机会更深刻了解...

心理2010-11-01

在孩子成长的过程中，不小心摔坏东西、损坏东西的事情非常常见。对自己不小心所造成的破坏，孩子也非常后悔和难过，甚至感到恐惧。 这时，父母应该包容和安慰孩子，而不是批评和指责。批评和指责不仅于事无补，而且会造成孩子对父母感情的疏远。以后再发生这种事情，他们可能会故意隐瞒父母，从而使孩子养成说谎的习惯。 关心孩子，应该对孩子不小心的过失行为给予包容。这样不仅可以安慰孩子的心灵，更重要的是...

早教2011-11-01

1、使用和眼珠颜色相似的眼影想要衬托深遂明眸的常见彩妆技巧，就是选择一个和眼睛颜色呈对比的色调，让双眼更立体。2、界线过于分明的眼影色眼影妆容最迷人的地方就是渲染不同的颜色，打造出魅惑深邃眼妆，如果不同颜色之间就像井水不犯河水一样的划清界线，那将会使眼妆看起来好像一个半成品，就算画上眼影也是功亏一篑。3、使用眼影盒附赠的小眼影棒大多数的眼影盒都会附上一枝小巧的眼影棒。如上述提到，避免让不同颜色之间...

化妆教程2017-04-27

学龄前儿童天性顽皮好动，会犯一些小错误。在这个时候，家长要理性惩罚孩子，不可盲目的打骂宝宝哦。因为，这样不仅不会起到教育的作用，还会影响到孩子的心理发育。今天，小编就来出出招，介绍如何惩罚犯错的孩子。家长惩罚孩子的方法犯了错误就要惩罚孩子犯了错误，无论有心还是无意，都要受到惩罚。比如：孩子不小心把杯子摔碎了，虽然他不是故意的，也应该告诉他，这是他的过错。他虽没有料想到自己行为的后果，但仍要为此道歉...

智力2013-12-23

对于毕业生来说，刚踏出校园门口，就要去适应一个新的环境新的生活，这是需要一定的时间的。对于职场新人来说，我们也要学会接受别人的意见来完善自己。那么，毕业生刚到职场该怎么做呢？接下来小编将提出八个建议给职场新人借鉴。要有明确的职业规划职业规划指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾...

职场心理2017-04-17