step1：了解老板需求。 老板有加班狂人型、有阿谀奉承型、有三级脑残型等等。但是如果分类概括，那估计一本社会心理学就新鲜出炉了。 基本上所有老板都有三个需求：得自己信任、得客户喜欢、得同事爱戴。但是如果符合了这三个需求，那么老板也就换人了。所以基本上，不同的员工得这三项中不同的1-2项。 当你知道老板需求是什么的时候，你便容易对症下药。 心理学与生活：真正的人格类型 上面这几种人格都是...

职场心理2012-11-12

俗话说的好“不想当老板的职员不是好职员”，那么如何做老板？做老板最基本的素质有哪些？如今的年代，与上世纪有很大不同，上世纪的男性主要以去工厂工作为荣，而现代男性以个人开创一番事业当大老板为荣。男人想要当老板，说容易也容易，说难也难。下面小编就来说一说成为老板需具备的要素，想了解的可以看看。军队上有一句格言：“不想当将军的士兵不是好士兵。”据说这是拿破仑说的。历经过血雨腥风的拿破仑，肯定心里很清楚，...

职场心理2016-07-16

你是否有一个缺乏管理技巧的老板？或是一个对如何更好地管理他人完全不感兴趣的老板？别气馁。你应该主动经营你和你老板之间的关系。而且，它做起来并没有你想象的那么困难。 老板雇你是让你来工作的。你的高效率不但于你有利，对你的老板和团队来说都有益处。而高效率是建立在你和你老板之间高质量的关系之上的。要发展这种关系，你必须明白老板对你的期望是什么，老板的需求和喜好是什么，你自己的需求和喜好又是什么。对于如...

职场心理2012-05-17

在大型公司中，有一些人可以说是老板身边的红人，不论有什么好事老板都会首先想到这些人，而其他的人则在工作中不怎么吃香，甚至连晋升的可能都没有。那么如何成为老板身边的红人？老板身边红人的特征有哪些？在国内，经常可以看到老板身边都有一个红人，就像古代皇帝身边的红人一样。工作中老板身边也有红人，但是红人不是每个人都能当的，是要具备一定能力的，下面小编就来给说说要成为老板身边的红人要具备哪些特征，想知道的就...

职场心理2016-07-19

1.与你同老板的真正关系有关。 2.另一方面，尤其当老板为男性时，是超我的象征。 3.如果在梦中你自己是老板。有两可能：一是提醒你该以更合作、温和的态度与人相处，而不是处处像个老板；二是指导你把握好自己。

解梦大全2012-06-23

伟大的老板可以成为员工的朋友、教练、盟友，他们可以改变和推动员工的职业生涯。但倘若遇到糟糕有、无能的老板该怎么办呢？把自己的工作做好不管领导优不优秀，你都得认真做好自己的工作，不要让老板纠到自己的辫子。即便是预计到工作可能由于一些的缘故而最终失败，但认真做好自己的事情也可以让个人不必承担任何相关责任。调节个人情绪遇到糟糕无能的老板，常常会让你满腹怨言，甚至不自觉把这种情绪带到工作上，所以一定要调节...

职场心理2017-02-11

一感情生活复杂的老板 才子风流就是一条铁律。 这类老板将最宝贵的时间耗费在感情纠纷的处理，当然就无法冷静地经营企业。此外，如果你是已婚男性，长久跟随这类老板，夫妻必会反目。如果你是女性，不管已婚或是未婚，对你将来的幸福亦会有负面的影响。 二、没有成功经验的老板 如果你的老板在商场已闯荡多年，经营的企业少说也有四、五家以上，但却没一有次真正成功的经验，他经常沾沾自喜地说：我经历过太多事情...

白领2010-12-23

偏心是一个宽泛的概念，是指某种行为未能一视同仁地施用于全体员工，且能让接受方非公平地获得好处。偏心行为有时候显而易见，比方说，你的上司又把一件美差给了和他是校友的初级助理。但有一些偏心行为是很难看出来的。专家们表示，偏心行为一旦违法，可以诉诸法律，但对于合法的偏心行为，有其他一些应对策略可供采用。 专心做你的工作 有些职场达人建议，看到别人受关照不要抓狂，而是要反省一下自己。当别人受到优待时，...

人际关系2012-08-08

当今职场上，老板与员工的关系也是业绩好坏的重要因素。一个好的老板必然能够带动员工的积极性和热情性，这样才能够更好的工作。所以，老板必须掌握如何与员工相处的技巧。那么，老板到底该如何与员工和睦相处呢？以理服人作为领导者首先要以理服人，按部就班分配工种，谁也别偏袒谁，不能因为个别员工溜须拍马而偏袒其人。一定要懂得识才其用。有能力有经验者施加重用。不分高低地位老板和员工之间，不应该有尊卑，地位高低之分。...

职场心理2017-04-24

看到老板再次恩准某位宠将早早下班回家，留在办公室里继续上班的人不免愤愤不平。还有，老板和某位同事在饮水机旁推心置腹也让人相当窝火。其实并不只有你一个人发现某位同事是老板的红人。美国一个咨询公司研究发现，在员工觉察到的老板的各种不当行为中，偏心排名第一位。 今年上半年受访的近69,000名美国员工中，有10.2%的人说他们在过去12个月里觉察到了老板有偏心行为，9%的受访者觉察到不得体行为，7.6...

职场心理2012-05-18

3月10日，一位网友在微博上晒出了自己的工作经历：因为老婆生孩子，老板宣布公司原地解散。这真是一个很惨的职场故事，小伙子才上三天班，一大早就接到老板解散公司的电话，小伙子顿时一脸懵逼。开公司怎么像开玩笑？不知大家有没有遇到过这么奇葩的老板。估计很多人都有，职场老板形形色色，作为“劳动人民”，在面对奇葩老板时必须冷静，不要在被坑之后还是一脸懵逼啊！下面我们就具体说说如果职场遇到奇葩的老板或领导该怎么...

职场心理2017-03-17

从爱因斯坦到奥巴马：单面人容易产生影响力 爱因斯坦不修边幅的、随意自然的伟人形象，几十年如一日，影响着全世界人们的视觉感受。而他的这种视觉形象所包含的要素有：伟大的创见者，特立独行的思想者，不拘小节的人，亲切随和的人，等等。总之，他的单面人形象是：天才。 奥巴马一身西装、精明干练的形象，自上任伊始一直持续着。其所包含的要素是：行政能力很强的人，很聪慧的人，有理想的人，等等。总之，他的单面人形象...

职场心理2012-12-27

以下是《杀戮战场66招》作者杨伟凯累积丰富的职场经验，所提出的3个建议： 首部曲：深谙老板的好恶。 想让老板喜欢你，第一步要先让老板不讨厌你，大多数老板都非常主观，如果有一件事或一个行为，正好犯了老板的忌讳，想翻身就很困难。 例如，有些老板非常注重细节，每件事都想了解，如果你写e-mail给其它部门或境外同事而不CC(副本抄送)给他，他会很在意。就算你之前表现得再...

白领2009-09-08

对于职场的新人而言比较关心的是如何在职场表现受到重用。那么究竟有哪些比较好的方法呢？下面给大家介绍让老板重用你的小技巧，供大家参考。有个抖擞的精神站的直，坐的正可以让你看上去一直是精神饱满的、充满自信的。你当然肯定也不希望同事或老板看到你整天无精打采的缩在自己电脑前吧，除非你昨天熬了一夜要完成一个报告。公文包效应如果你每天上下班夹个公文包来，那一定能让老板或同事们认为你专注于工作，也许你的包一到办...

职场心理2014-11-18

老板或你的顶头上司的关系要维护好，交流沟通是一个最实用的方法，但是，某些话千万不能说，因为老板不爱听。那么，老板不喜欢哪些话？在职场上，人们会发现一种现象，那就是明明对方没有自己能力强，但会深受老板的重用，而自己工作能力非常强，但老板就是不喜欢。这是为什么？这与心理健康方面的知识有很大关系，因为以下这些话，老板特别不爱听！NO1：“没事了吧，我走了。”明明了解部门最近很忙，需要强有力的援助，但是“...

职场心理2016-05-31

开会时，你害怕坐老板身旁的座位吗？你发现很多同事跟你一样，喜欢坐在离老板比较远的座位？总觉得离老板越远，所承受的压力就越轻。职场上，座位表明一种态度。在会议室，你选择的座位已经暴露出你是哪一种人。 Sophie过五关斩六将，经过层层筛选，终于进入这家在全球500强中排名靠前的著名外企。刚进公司不久，刚好赶上公司召开一个中高层都出席的会议，Sophie蛮高兴，正好可以趁此机会了解公司的企业文化...

白领2009-12-02

《美国新闻与世界报道》三月十七日发表职场顾问卡伦-伯恩斯的文章，介绍职场说话的禁忌。他说，每个人都有老板，就是给自己干活，还有顾客当你老板呢。保持老板与雇员之间关系的诀窍就是莫让老板觉得你不喜欢自己的工作，给你的工作你干不了，要么你对自己的工作不屑一顾——那可就糟糕透了。 伯恩斯指出，这些话听起来没什么特别的，可是职场经常听到的一些说法却违背了这些金科玉律。伯恩斯列出职场上经常听到的七句话，...

白领2010-04-21

在现在的职场生活中，大家的压力越来越大，很多人都困扰与职场的巨大压力中，所以在职场生活中有一个好老板还好，如果没有一个好老板，就会让你在职场上受尽苦恼。此外，出了一个好老板，能读懂老板的微表情，更加可以让你的职场顺顺利利，风生水起。让职场男最头痛的老板类型1、不愿承担风险的老板不愿承担风险也不愿做决定的老板也是有问题的。夏尔胡普说，你可以保守但同时富有成效，但是，如果你因为结果可能不会尽善尽美就拒...

职场2016-01-18

在国内，经常可以看到老板身边都有一个红人，就像古代皇帝身边的红人一样。工作中老板身边也有红人，但是红人不是每个人都能当的，是要具备一定能力的，下面小编就来给说说要成为老板身边的红人要具备哪些特征，想知道的就进来看看吧。如何成为老板身边的红人1、低调忠诚老板身边的亲信往往需要长期跟随他，而要做到这点就需要赢得老板的信任，凡事对外很低调，很少给老板惹来不必要的麻烦。对公司忠诚，为人守信这些都会使你在上...

心理前沿2016-07-18

良好的职业形象，或许可以给老板留下不错的第一印象，但是如果没有和职业形象相匹配的工作方式和方法，怎么可能得到老板的赏识呢？ 建立良好的职业形象 办公室不同于学校，前者是赚钱的地方，而后者是花钱的地方。一旦踏上工作岗位，就需要保持良好的职业形象。首先是穿着，被认为最得体的办公室穿着，是和上司或老板风格相似而不是雷同的衣服。聪明地模仿上司的穿着，会让他在不知不觉中与你感觉亲密。但是一定要记得永...

白领2010-03-01

和老板一起的感觉，就是“伴君如伴虎”，就是BEOVERSIRSNAKE. 于是，“老板来了”和“狼来了”一样，让人提心吊胆。 BOSS，老板，只是一种头衔，一种称谓罢了。不是洪水，不是猛兽。 在老板的光环后面，是一个人。既然是人就有共性，可以分门别类，可攻可守。 玩太极：与异性老板如何相处 老板，我们一起造奶酪 人们都在惊声尖叫：“是谁动了我的奶酪”。老板在叫，员工也在叫。其实，员工与...

白领2009-12-21

朱泳腾剧照 日前由朱泳腾、徐佳航、孙耀琦、倪虹洁等主演的职场青春偶像电视剧《艾米加油》登陆湖南卫视周播剧场，该剧以毕业新人艾米初入职场的茫然和奋进引发更多年轻人的关注和共鸣。 朱泳腾被赞荧屏最帅职场老板 在前年湖南卫视播放由朱泳腾和韩雪主演的电视剧《娱乐没有圈》之时，朱泳腾在剧中饰演的就是一家公司的老板肖雷，在剧中和韩雪大玩“办公室恋情”。当时朱泳腾就被称赞是荧屏帅老板。近日由他主演的《...

明星整形2012-11-20

职场中大家哦独有一个共同的愿望，就是得到老板的认可。但是要如何做才能得到老板的重用呢？不管坐什么位置，都要保持学习的习惯进入社会工作十年到十五年左右，会有一种“上下卡住”的闭塞感与无力感。因为，这个阶段的上班族虽然拥有一定的资历与经验，工作也得心应手，但上面有比自己更资深的前辈压着，身边有随时想超越你的同辈，下面又有一群“年轻就是本钱”、娴熟科技的新时代员工虎视眈眈。那么，该从哪方面打造个人竞争力...

职场心理2016-12-18

当着你的面，老板一定会说得比唱得还好听，大讲什么“个人发展”，私底下，哪个老板会喜欢手下频频请假？ 阴招之一：背黑锅你来，送死你也去 以前那个顶头上司，真是可怕。今天气势汹汹说要做这个那个，还说明天就都要。你赶得要吐血，明天她又若无其事：“这个啊？不要了！”亲眼见她“阴”过一个MM，那次我们要争取一个重要的客户，女人让MM做个产品的展示和推介计划。 那天中午，女人特地请MM去吃大餐，席间...

白领2010-01-04

“老板综合征”又叫“经理综合征”，是从事商业活动不堪重负而引起的一种生理和心理的综合症状，在不同人身上有不同表现。由于长期的紧张使得经理或老板们在生理上变得脆弱，心脏病、消化道溃疡以及头痛、腰背酸楚等症状接踵而来。心理也变得多疑、动辄发怒、沉溺于烟酒或甚而求助于暴力；或走向另一方面，情绪低落、夜不成寐、家庭不和或性功能障碍。可见，“老板综合征”的防范要点在于舒缓“紧张”，释放“压力”，确保良好的生...

白领2012-05-08

抱怨之一：“我的老板对我的工作的细枝末节不感兴趣。” 为什么这是愚蠢的：她为什么要比关心头条新闻更担心你的工作？关注细节是你的工作，而不是她的 抱怨之二：“我的老板给他的职员委派了太多的工作。” 为什么这是愚蠢的：他的职员是否能把工作做得比他更出色或效率更高，那是他的事情，而不是你的。你曾在哪里成功决定过他应该做什么不应该做什么吗？ 抱怨之三：“我的老板依靠她的职员为她提供新的想法。”...

职场心理2011-12-14

如今的年代，与上世纪有很大不同，上世纪的男性主要以去工厂工作为荣，而现代男性以个人开创一番事业当大老板为荣。做老板最基本的素质有哪些如何做老板做老板的条件是什么军队上有一句格言：“不想当将军的士兵不是好士兵。”据说这是拿破仑说的。历经过血雨腥风的拿破仑，肯定心里很清楚，士兵能够活着从战场上回来的概率，是多少分之一，更不用说最终当上将军的可能性，基本上就等于零了。但是他还是要这样说，没有梦想就没有激...

职场心理2016-08-25

老板或你的顶头上司的关系要维护好，交流沟通是一个最实用的方法，但是，某些话千万不能说，因为老板不爱听。那么，老板不喜欢哪些话？在职场上，人们会发现一种现象，那就是明明对方没有自己能力强，但会深受老板的重用，而自己工作能力非常强，但老板就是不喜欢。这是为什么？这与心理健康方面的知识有很大关系，因为以下这些话，老板特别不爱听！NO1：“没事了吧，我走了。”明明了解部门最近很忙，需要强有力的援助，但是“...

职场心理2016-05-24

现在社会上越来越多的职场女性。在与老板的相处方式上更有讲究的技巧。今天，小编就教各位职场女性应该如何老板相处。职场女性该如何跟老板相处穿着要得体大方外表就是给人的第一印象，并且第一印象非常重要，因此女性在职场中穿着得体是非常重要的，穿的光鲜一点也会让自己倍感自信，作为兼职人员，公司也许会对自己的着装不做要求，而职业化的得体装扮能获得那些提携你的人的尊敬。上班尽量要早一点也许在自己的单位对考勤并没有...

人际关系2015-07-11