富士康员工因接触苯得白血病?警惕诱发白血病的8个因素【资讯】

白血病是在我们生活中常常听到的的一种“不治之症”,它的致死率极高。日前,英国《每日邮报》刊登“深圳富士康员工疑因化学物质罹患白血病”的报道,称从2010年起,至少13名年龄在20岁左右的富士康深圳员工病倒后被确诊患上白血病,其中5名已经死亡。这个事件爆发以后富士康公开声明中予以回应,称报道不实,富士康患病员工并未接触到报道中所提的有害物质苯。那么若是接触了有害物质苯是否真的会诱发白血病?白血病...

肿瘤2014-09-16

阿里一深圳员工自曝抑郁症警惕抑郁症的3大前兆【资讯】

昨日发帖自曝抑郁症并离家出走的阿里员工已被找到。其同事透露,该员工发出网帖后,公司向警方报案、联系其亲属,并发动其同事展开全城搜索,10个小时后该员工被同事找到并护送回家。此前该员工发帖晒出病历称自己患有抑郁症,并称“要趁自己没疯好好走了”。其贴出的病历显示,当地医院曾诊断其"中度抑郁发作","建议药物治疗联合心理治疗",但本人"拒绝用药"。根据帖中叙述,此前他因与同事沟通不顺引发言语冲突,导致其...

健康新闻2016-11-05

健康新闻:俄罗斯产将增至4年半目前是3年【资讯】

健康新闻综合俄罗斯《报纸报》12月24日消息,俄罗斯产或将延长至4年半的时间。据报道,俄罗斯国家杜马通过有关延长产修订案的第三阶段审议。该修订案提议将女性员工从目前的3年延长至4年半。此外,母亲员工退休金的计算方式也将从2014年1月1日起采取新的方法实行。俄联邦将为此拨出4.7亿卢布予以支持。报道中还提到,该提议是由俄总理梅德韦杰夫在统一俄罗斯党10月5日的大会上首次提出。俄罗斯产延长...

健康新闻2013-12-27

苹果代中毒员工因诉求被拒将集体辞职【资讯】

苹果“中毒”事件追踪 前天(14日)晚间,苹果代厂联建科技投资方胜华科技正式回应正己烷中毒员工所提诉求,但回复内容激怒了受害员工。受害员工代表向记者表示,员工对企业态度仍然不满,因为看不到希望,受害员工决定集体辞职。 诉求基本被拒绝 联建科技正己烷中毒员工贾景川告诉记者,联建科技投资方胜华科技前天下午对于中毒员工日前所提的治疗、保险等多项要求作出回应,但回应内容让他们很气愤。 此前,中毒...

健康新闻2011-03-16

资【即问即答】

朋友你好!1.如果员工的产资(即员工以往每月的实发资标准,下同)高于生育津贴,那就按产资发员工就OK,生育津贴下来,归企业. 2.如果员工的产资低于生育津贴,那可以先按产资发员工,然后生育津贴下来,将与产资的差额补给员工,剩下的还是归企业.

1个回复 2018/6/20 10:44:20

老板该如何与员工和睦相处?七招教你与员工友好相处【资讯】

当今职场上,老板与员工的关系也是业绩好坏的重要因素。一个好的老板必然能够带动员工的积极性和热情性,这样才能够更好的作。所以,老板必须掌握如何与员工相处的技巧。那么,老板到底该如何与员工和睦相处呢?以理服人作为领导者首先要以理服人,按部就班分配种,谁也别偏袒谁,不能因为个别员工溜须拍马而偏袒其人。一定要懂得识才其用。有能力有经验者施加重用。不分高低地位老板和员工之间,不应该有尊卑,地位高低之分。...

职场心理2017-04-24

企业未提前通知辞退哺乳员工赔偿【即问即答】

您好,根据您叙述的情况,您和单位之间的劳动合同期限是三年,当劳动合同终止之后,单位应该支付您三个月的资作为经济补偿金。如果需要法律帮助,可以电话联系。

1个回复 2018/8/1 15:56:36

深圳恒生医院【资讯】

南方医科大学附属深圳恒生医院是一所大型现代化三级综合性医院。有员工851人,其中专业技术人627人,高级职称的各科专家占医务人总数的40%以上。开设30个临床科室、6个医技科室,拥有3个特色专科。

非公立医院2015-01-31

企业未提前通知辞退哺乳员工赔偿【即问即答】

您好,根据您叙述的情况,您和单位之间的劳动合同期限是三年,当劳动合同终止之后,单位应该支付您三个月的资作为经济补偿金。如果需要法律帮助,可以电话联系。

1个回复 2021/9/29 21:22:59

曝富士康至少13名员工患白血病富士康否认员工接触苯【资讯】

近日,有外媒报道富士康至少13名员工患白血病,其中5名已经死亡。针对此事,富士康方面予以回应,并否认员工接触苯,且强调该篇报道严重影响了富士康科技集团的声誉,将追究法律责任。外媒曝富士康至少13名员工患白血病据《每日邮报》报道,从2010年起,至少13名20岁左右的富士康深圳员工病倒后被确诊患上白血病,其中5名已经死亡。死者中有一个龄只有4个月,医生表示,在这么小的年纪就患上血癌十分罕见。报...

热点事件2014-09-16

苹果中国供应商否认逼污染致残员工离职【资讯】

资讯回顾: 苹果承认137名中国员工因污染致残 资料图 最新进展 一位员工昨天刚刚离职,他表示,在离职之前,他和公司签了一份协议,其中一款明确:离职之后,公司和员工再无关系,并且员工之后出现的身体状况也不与公司有关。该员工称,其实他不想离职,只想要求公司调换作岗位,但至今公司未给予明确答复,不得已选择离职。该员工表示,如果不签此协议,公司将不支付他赔偿金。最终,公司支付给他7万元...

权威发布2011-02-18

长期接触苯得白血病?白血病8个致病因素介绍【资讯】

白血病是在我们生活中常常听到的的一种“不治之症”,它的致死率极高。日前,英国《每日邮报》刊登“深圳富士康员工疑因化学物质罹患白血病”的报道,称从2010年起,至少13名年龄在20岁左右的富士康深圳员工病倒后被确诊患上白血病,其中5名已经死亡。这个事件爆发以后富士康公开声明中予以回应,称报道不实,富士康患病员工并未接触到报道中所提的有害物质苯。那么若是接触了有害物质苯是否真的会诱发白血病?白血病...

其他肿瘤2014-12-14

面对“不羁”和难缠的员工有方法【资讯】

一些主管在业绩的压力下,面对外界的竞争总思考着各种应对策略、要如何改变才能出奇制胜,却在与员工沟通时四处碰壁。那么,究竟该如何化解员工的抗拒心理?员工真不愿意改变吗?要让员工接受改变真的这样困难吗?在弄清背后的原因之前就武断认定员工不愿意改变或不求进步,是非常不公平的。摆脱成见根据美国普里契特管理顾问公司的统计,通常只有20%的员工一开始就会全力支持改变,50%的员工持中立态度,另外30%的人对于...

职场心理2015-07-21

充分备孕才有助母子健康【资讯】

专家观点:充分备孕才利母子健康还有不少女性前来咨询尽快怀上宝宝的办法,甚至有本打算来做流产的女性考虑到留下宝宝等于保住作而放弃流产。为保作怀上宝宝,本无可厚非,但同时也要考虑优生优育。要生一个健康的宝宝,至少在孕前6个月做好孕前检查和心理上的充分准备。如用避孕药或避孕环的女性,需要停药、取环观察半年后才宜怀孕,否则对胎儿有不良影响;一些患有慢性疾病的女性就需要换一些对胎儿和孕妇安全的药物。同时...

备孕2017-05-18

单位给医院开的补条证明如何写【即问即答】

单位给医院开的补条证明通常应包含请员工的基本信息、请原因、请时长、单位意见等。具体包括员工姓名、号、部门、请起止日期、请事由的详细说明,以及单位同意补的明确表态。 1.员工信息:写明员工的姓名、号、所在部门等基本信息,确保准确无误。 2.请日期:明确请开始和结束的具体日期,以便医院了解请时长。 3.请事由:详细阐述请的原因,如疾病诊断、治疗需要等。 4.单位意见:表达单...

1个回复 2024/9/30 16:21:30

济南方特谈劝辞哺乳期女员工【资讯】

山东济南一位女网友发文称,自己在哺乳期无故遭公司劝辞且未明确赔偿,后又被强制调换岗位,事件引发热议。哺乳期是一个特殊的生理时期,做好哺乳期乳房的保健,对母婴二人的健康均意义重大。那么,在哺乳期的时候,我们的新妈妈应该注意哪些事项?哺乳期母亲需特别注意以下一些问题:1、哺乳期母亲应保证充足的营养,以满足母婴二人的生理需要,否则,可能造成少乳、缺乳,而影响婴儿的生长发育;亦可能使体内的脂肪消耗过多,形...

热点资讯2023-02-08

你好我公司员工组织全体员工去医院体检结果...【即问即答】

你好,发病原因腹膜后肿瘤主要来源于腹膜后间隙的脂肪疏松结缔组织、筋膜、肌肉、血管、神经组织、淋巴组织以及胚胎残留组织2/3为恶性肿瘤1.良性肿瘤脂肪瘤、纤维瘤、神经节细胞瘤、囊性畸胎瘤以及化学感受器瘤2.恶性肿瘤淋巴肉瘤、脂肪肉瘤、纤维肉瘤、恶性神经鞘瘤及恶性畸胎瘤等

3个回复 2017/7/6 21:15:07

阿里员工自曝抑郁,得了抑郁症怎么办?【资讯】

据媒体报道,11月3日阿里员工自曝抑郁症,发帖晒出病历,并称"要趁自己没疯好好走了"。随后离家出走经过10个小时的全城搜索,该员工被同事找到并护送回家。该员工曾被当地医院诊断为“中度抑郁发作",建议药物治疗联合心理治疗",但本人"拒绝用药"。此次阿里员工自曝抑郁症,又将抑郁症再度拉入人们的视线。抑郁症到底该如何预防,我们究竟该如何重视抑郁症?下面让我们大家更好地认知抑郁症,正确地看待抑郁症患者。抑...

健康新闻2016-11-07

休产时企业是否应给员工资【即问即答】

休产时企业应依法给员工发放资,这涉及到国家的相关政策法规、企业的社会责任、员工权益保障、劳动法律约束以及社会公平原则等。 1.国家政策法规:我国有明确的法律法规保障女职休产期间的资待遇,以维护女性职的合法权益。 2.企业社会责任:正规企业应积极履行社会责任,为休产员工提供资,营造良好的企业氛围。 3.员工权益保障:员工在生育期间需要经济支持,发放资能保障其生活和医疗等方面的需求...

5个回复 2024/10/24 9:28:19

哺乳相关规定是怎样的?【即问即答】

哺乳是为了保障哺乳期妇女的权益而设立的。其规定涉及期时长、资待遇、用人单位责任、法律保障以及特殊情况处理等。 1.期时长:通常每天有一定的哺乳时间,例如1小时。有些地区可能会有更长的集中期。 2.资待遇:多数情况下,资应正常发放,但具体标准可能因地区和单位而异。 3.用人单位责任:应提供合适的哺乳条件,不得因哺乳而歧视或变相辞退员工。 4.法律保障:受到相关法律法规的保护,员工权益...

1个回复 2024/10/21 12:03:51

资的计算方法是什么【即问即答】

资的计算涉及多种因素,如用人单位的资制度、员工的平均资、产时长、生育津贴标准、法律法规规定等。 1.用人单位资制度:不同单位的资构成和发放方式不同,有的按基本资发放,有的按全额资发放。 2.员工平均资:通常以员工生育前一定时期内的平均资为基础计算。 3.产时长:法定产天数和当地政策规定的额外产天数都会影响资计算。 4.生育津贴标准:根据当地社保部门规定的标准核算。 ...

5个回复 2024/10/20 21:10:16

三个月成为一流员工【资讯】

《三个月成为一流员工》是一本让人如何以最短的时间成为最优秀员工的畅销书,是著名经管励志畅销书作家吴甘霖、邓小兰关于员工培训的巅峰之作。该书紧紧抓住成为一流员工的最重要的“4大突破”做文章——从“学校人”到“社会人”、从“知识人”到“能力人”、从“个体人”到“单位人”、从“自然人”到“职业人”,让所有员工以最快速度适应单位和作,不仅观点新颖透彻,案例生动活泼,更主要的还有许多行之有效的具体方法,操...

百科2015-06-25

员工晋升的条件是什么如何成为一个好员工【资讯】

在职场生活中,尔虞我诈,新员工入职后往往不知道该怎么做,特别是毕业生,往往会迷失方向。然而职场生活是无法逃避的生活。那么新人想要在职场上有所成就,应该怎么做呢?跟对一个好领导职场中有伯乐,也有千里马,伯乐不常有,而千里马常有,在现代社会中,作为职场新人,不应坐等伯乐来赏识,而需要职场新人练就一双火眼金睛,以主动积极的态度选择一位能力强、品德优的好领导作为日后跟随的对象,如此职场新人平步青云之日才指...

职场心理2016-12-23

中毒员工获苹果赔偿金额在1-3万元不等【资讯】

昨日,“苹果有毒”事件又有了最新进展。苹果供应商37名中毒员工获伤残补助,金额在1万至3万元不等。据苏州业园区劳动和社会保障局局长介绍,对于因公致残的员工共可以拿到三部分的补偿金:一次性伤残补助金、一次性伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残补助金是由社保基金来支付的,在评定了伤残等级之后的第二个月就可以发放,而后两项补助金是由企业来支付的,是要在签署了离职通知后才可以...

健康新闻2011-02-22

春节单位给员工发福利,选什么合适?【即问即答】

春节单位给员工发福利,可考虑健康体检卡、健身器材、养生食品、防护用品、按摩器具等。 1.健康体检卡:能让员工及时了解自身健康状况,做到早发现早治疗。 2.健身器材:如哑铃、跳绳、瑜伽垫等,鼓励员工日常锻炼,增强体质。 3.养生食品:像红枣、枸杞、蜂蜜等,有助于员工调养身体。 4.防护用品:如口罩、酒精消毒湿巾等,在疫情常态化下保障员工健康。 5.按摩器具:如小型按摩枕、按摩棒,帮助员工缓解作疲劳...

1个回复 2024/9/30 16:44:01

管理者激励下属别犯5种错【资讯】

一、激励不可采用运动方式 许多人喜欢用运动的方式来激励。形成一阵风,吹过就算了。一番热闹光景,转瞬成空。不论什么礼貌运动、清洁运动、以及作家运动、意见建议运动、品质改善运动,都是形式。而形式化的东西,对中国人来说,最没有效用。 中国人注重实质,惟有在平常状态中去激励,使大家养成习惯,才能蔚为风气,而保持下去。凡是运动,多半有人倡导。此人密切注意,大家不得不热烈响应;此人注意力转移,运动就将停息...

职场心理2012-03-25

小儿子灌肠后突然大便失禁怎么办?【即问即答】

您好,根据您的描述,小孩刚灌肠后,肠道、肛门受到药物的刺激,肠管移动加快,这样就容易形成大便失禁,等待药物作用消失后就会慢慢恢复的,不用太着急。在这个过程中,可以尽量多喝水,在水中可以适当加点食盐。如果大便失禁时间很长,建议及时到医院去就诊。

6个回复 2021/9/7 12:25:22

上司会喜欢什么样子的员工?【资讯】

进入社会后每个人都希望找到一个好作,但是当别人的员工可是不好当的,特别是遇到那些挑剔、脾气又大的老板,这就需要考验你的能力了,上司会喜欢什么样子的员工呢?1、乖巧听话誓言忠心耿耿的人领导是权力的象征,领导都喜欢听话的员工,没有一个管理人会招不听话、喜欢顶嘴的的员工,如果一个员工待在公司不听从领导的指示与安排,不认真完成作,每天还在后面偷偷的说领导的坏话,那么这样的人很快就会被炒鱿鱼。领导需要...

职场心理2018-05-16

苹果代厂中毒员工称被监视症状复发未获治疗【资讯】

3月7日消息,近日,苹果代厂联建科技中毒员工向搜狐IT透露,他们赴上海体检查出中毒症状,但返回苏州申请治疗却一直没有得到落实,同联建公司交涉也没有任何进展,另外,公司最近在公共休息区设置了摄像头,中毒员工认为代厂有监视他们的嫌疑。 据中毒员工反映,联建科技正己烷中毒事件发生一年以来,受到了社会各界的关注,经过一段时间的住院治疗,中毒员工陆续出院,而负责治疗的苏州市第五人民医院医生则向他们表示...

健康新闻2011-03-08

员工被罚吃辣条进医院看完这5大危害你还敢吃辣条?【资讯】

因业绩不佳,很多公司的惩罚方法层出不穷,先不说对员工的惩罚措施到底是否合法,但有些惩罚措施实在是“伤身”。成都一家企业员工接受了吃辣条的惩罚。吃完辣条后,2名女员工先后进了医院。为什么很多大人和小孩都喜欢吃辣条?吃辣条会对身体有哪些影响?为什么辣条容易上瘾?1、卖相好、价格低廉据了解,辣条的消费群体多是中小学生以及农村留守儿童,在校园周边的小卖部能看见它的身影,琳琅满目的品种,五颜六色的包装,鲜红...

社会万象2020-07-10