你好!应该按正式人员待遇处理.

2个回复 2017/7/10 12:00:05

首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。

2个回复 2017/7/11 23:04:05

你好，这样的问题，建议咨询律师的，谢谢

2个回复 2024/12/12 11:34:10

你好，大致可鉴定为九级伤残，九级伤残的工伤待遇，建议先申请工伤认定及劳动能力鉴定，再根据认定和鉴定结果，享受相应的工伤待遇。

2个回复 2025/1/16 11:03:11

病情分析:你好，就你描述的问题，律师答复如下：首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。指导意见:第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。第四...

4个回复 2017/7/7 5:45:23

是工伤的话可以达到九级伤残.我建议你去指定的医院做个伤残鉴定就是了.

3个回复 2024/1/31 20:07:27

这种情况应该随时住院观察~~如果出现异常在医院会有更好的医疗设施~~尽量注意休息,少吃坚硬的东西,尽量多喝热水,多运动这种情况应该随时住院观察~~如果出现异常在医院会有更好的医疗设施~~尽量注意休息,少吃坚硬的东西,尽量多喝热水,多运动

3个回复 2017/7/6 8:16:18

你好，就你描述的问题，律师答复如下：首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。第四，如果协商不成，带好...

5个回复 2017/7/7 3:52:33

我也得过抑郁症，严重到不敢坐地铁，怕自己跳入地铁轨道，严重到不敢站在阳台上，怕自己真的会跳下去。运动可以减轻抑郁症的症状，大哭一场也可以减轻抑郁症的症状，是男人就找个没人的地方。关键是淡泊名利，放松心情，找个假日，放下工作，去郊外出游一次吧～如上班压力大，找领导商量暂时换个工作.

5个回复 2017/7/6 3:13:12

单位做法是错误的。九级工伤赔偿按照工伤保险条例的规定进行赔偿：职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为８个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2个回复 2017/7/6 0:52:45

这个需要具体的找一个鉴定部门来鉴定后才能断定的

4个回复 2017/7/6 2:22:23

你好，你的情况不是什么情况，是工伤还是交通事故如果是工伤会高两级以上，祝你早日恢复健康

4个回复 2017/7/7 4:26:08

您好，如果能够考上大学学习医生职业是最好的，如果不能当医生，就只能选择护士职业。护士比医生工资低，但是护士也有区别，本科护士肯定要比专科护士工资高，而专科护士比中专护士工资高，本科护士毕业后取得执业证书就是护师，以后晋级主管护师的年限短，而专科的是护士，需要过几年才能晋级护师，然后再等些年才能晋级主管护师，也就是说在晋级上要晚，涨工资也就慢。

2个回复 2024/12/26 10:01:58

你可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝，个人申请，期限为一年；待伤情稳定后，如留下残疾，你可以申请伤残鉴定；如构成伤残等级，你可以依法享受工伤保险待遇（包括报销医疗费、停工留薪、生活护理费、伤残补助金和伤残津贴等）；如单位未给你买设保，可以比照上述条例执行；如单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁。

1个回复 2023/2/15 16:37:53

你好，根据你的病情，你是伤残赔偿/现在医学是根据你的伤残等级。再怎么样来计算赔偿钱的多少。

2个回复 2017/7/10 11:24:15

你好，根据你描述的情况建议你不要吸烟。吸烟的话会使血管收缩，影响伤口的愈合，而且吸烟的话对肺的损伤也很大，所以建议你还是不要吸烟了。

5个回复 2017/7/10 19:06:25

我的一个朋友在国营煤矿因工伤鉴定为九级伤残,如果本人提出一次性赔偿,能赔偿多少?第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为：七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医...

5个回复 2025/2/13 10:01:21

正规医院男护与女护同工同酬.

2个回复 2025/1/24 9:44:11

工伤鉴定需要遵循一系列流程和依据一定标准，包括准备相关材料、进行劳动能力鉴定、考虑伤残等级评定因素等。 1.材料准备：需提供工伤认定决定书、病历资料、身份证明等。 2.申请流程：向劳动能力鉴定委员会提出申请，填写申请表。 3.鉴定时机：一般在伤情相对稳定后进行。 4.鉴定标准：依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，综合考虑器官损伤、功能障碍等。 5.伤残等级：分为一到十级，不同等级对应不同...

1个回复 2024/11/22 14:03:34

你好，申请委托专业机构对是否构成伤残作出鉴定，医院一般不具有伤残鉴定的资质的。

3个回复 2017/7/7 0:34:19

建议吧问题叙述清楚,具体你要咨询什么问题

2个回复 2024/1/31 18:21:27

九级伤残为8个月的本人工资大概4400元人民币工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。

3个回复 2017/7/8 2:09:15

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；男年满50周岁，女年满45周岁，连...

1个回复 2019/3/30 14:13:52

须到工伤事故发生地劳动局认定工伤，再进行伤残鉴定。只有该机构作出的鉴定才具备法律效力，也才能作为要求享受工伤保险待遇的依据。

1个回复 2021/9/30 14:29:39