其实无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。一般单胎顺产为90天，难产或多胞胎各相应增加15天。

1个回复 2016/11/23 14:00:18

流产后的产假天数在不同地区和不同情况下有所差异，主要取决于流产时的孕周、是否符合计划生育政策、单位的规定、当地的法律法规以及是否存在特殊情况等。 1.孕周：一般来说，怀孕未满4个月流产的，产假为15天；怀孕满4个月流产的，产假为42天。 2.政策：符合计划生育政策的流产，通常能按照正常产假规定执行；不符合的，可能会有所不同。 3.单位规定：有些单位的内部规定可能会在法定基础上给予更长的产假。 4....

1个回复 2024/11/12 14:55:45

2016年的产假天数和工资发放标准，受到多种因素影响，包括法律法规、地区政策、单位规定、个人工资构成以及社保缴纳情况等。 1.法律法规：国家在2016年对产假有基本规定，例如女职工生育享受98天产假。 2.地区政策：不同地区可能会在国家规定的基础上增加产假天数，以鼓励生育。 3.单位规定：有些单位会有额外的福利政策，可能会对产假及工资发放做出更优厚的安排。 4.个人工资构成：产假工资可能基于基本工...

1个回复 2024/10/24 10:52:27

由于二胎政策的开放，产假也由原来的90天开放至现在的150天左右，根据各单位的具体情况，有不同的安排。谱架也一样，虽然法律规定，哺乳期间调近不调远，可以不倒夜班，不加班，每天有，一个小时的，喂奶时间，根据宝宝的个数，每个孩子，有一个小时的喂奶时间，但是国家法定没有规定，产假和哺乳假是可以一起连休的。因为哺乳假是每天一小时的哺乳时间根据，索菲免胎儿的个数，而计算哺乳时间的。

6个回复 2022/8/18 10:23:17

根据国家的相关法律法规，生育第二胎产假规定内容如下：1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。2、二胎产假的长短不管是一胎还是二胎，单胎顺产为90天，难产或多胞胎各相应增加15天。条例规定：符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶...

4个回复 2017/7/5 12:44:54

流产假的规定在不同地区和单位可能存在差异，一般来说，主要与流产时的怀孕周数、流产原因、单位规定、法律法规以及是否符合计划生育政策等因素有关。 1.怀孕周数：怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 2.流产原因：自然流产和人工流产在产假规定上通常相同，但因工作导致的流产可能有特殊规定。 3.单位规定：部分单位可能在法定基础上有更优的福利政策。 4.法律法规：国家和...

1个回复 2024/9/27 14:25:14

你好，有些准妈妈在第7、8个月就开始休息，而有些则坚持到生产的当天。有些女性身体状况允许，直到生产的前一天甚至在生产当天仍然坚持上班。其实在上班时间里，有机会多走动、忙碌起来，不但有利于生产，而且感觉时间也会过得快一些。

1个回复 2017/3/19 10:14:20

女职工生育享受不少于90天的产假。

2个回复 2016/11/12 0:25:22

国家规定的产假时长并非固定不变，会受到多种因素影响，如产妇的生育情况、所在地区政策、单位规定等。通常来说，顺产、难产、多胞胎生育以及是否有晚婚晚育等情况，产假时长都有所不同。 1.顺产：一般产假为98天。 2.难产：在顺产产假基础上增加15天。 3.多胞胎生育：每多生育1个婴儿，增加产假15天。 4.晚婚晚育：部分地区会有额外的产假奖励。 5.单位规定：有些单位可能会在国家规定基础上，给予更长的产...

3个回复 2024/10/18 11:45:36

女职工生小孩后享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；怀孕子宫里有多个胎儿的，每多生育一个婴儿就增加产假15天。产前工作也有休息安排，怀孕七个月以上每天工作休息1小时，单位及厂家不得安排夜班劳动。哺乳期，婴儿一周岁内每天有两次授乳时间，每次30分钟也可合并使用。如果怀孕没有满4个月出现人流的可以休产假15天，怀孕满4个月或以上可以休产假1个月。

6个回复 2019/5/21 11:36:52

我国高龄产妇是有产假的。产假的具体天数在不同地区可能会有所差异，通常受到国家法律法规和地方政策的影响，一般包括法定产假和可能的奖励产假等。 1.法定产假：根据国家规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。 2.难产增加产假：难产的，增加产假15天。 3.多胞胎生育增加产假：生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 4.地方奖励产假：部分地区为鼓励生育，会给予额外的奖励产假，例...

5个回复 2024/10/18 11:37:12

产假一般为3个月，晚婚晚育者可延长至四个月。产假90天包括法定节假日。 产假需提供的证件：身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。) 产假：90天+30天(晚育)+5天(难产)+5天(多胞胎每多生一个婴儿) 产假工资照发

1个回复 2018/6/20 10:44:20

"一般而言在产后一个月内俗称“坐月子”期间充足的休息是比较重要的。满月以后也要充分休息，才能保证有足够的奶水，以及有足够的精力照顾宝宝。这个休息其实是跟上班休产假并无直接关系的，很多女性在家比上班还要辛苦。不过产假休完了之后照顾宝宝吃母乳等就没有那么方便了。"

3个回复 2017/7/8 0:15:02

宫腔粘连可能导致闭经、腹痛、不孕、流产、月经异常等。当身体出现异常时，应赶紧就医，听从医生的指导进行诊治，不宜擅自用药。1.闭经：子宫内膜受损，月经无法正常排出。2.周期性腹痛：宫腔粘连引起经血潴留，产生腹痛。3.不孕：宫腔形态改变，影响受精卵着床。4.流产：宫腔环境差，不利于胚胎发育。5.月经异常：经量减少或周期紊乱。宫腔粘连危害较大，患者应尽早到正规医院诊治，注意休息，避免劳累。

2个回复 2024/9/5 17:43:39

按照国家规定98天的产假，剖腹产再加15天休息，如果晚育（生育年龄超过24周岁），再加30天晚育假，但这个假夫妻双方都可以休。

2个回复 1900/1/1 0:00:00

你好；算的，建议您可以尽快检查治疗的，建议你平时注意多喝水,保证睡眠,多吃新鲜蔬菜和水果,避免辛辣刺激性的食物。

2个回复 2024/1/31 20:54:36

国家规定的产假时长因地区、生育情况等因素有所不同。通常包括法定基本产假、难产增加产假、多胞胎生育增加产假、晚育产假以及部分地区的奖励产假等。 1.法定基本产假：一般为98天。 2.难产增加产假：难产的情况，产假会适当增加15天左右。 3.多胞胎生育增加产假：每多生育1个婴儿，增加产假15天。 4.晚育产假：部分地区对于晚育的妇女会给予额外的产假奖励。 5.地区奖励产假：不同地区可能会根据当地政策提...

5个回复 2024/10/24 10:35:14

晚育产假是98+30，如果是剖腹产的话就再多加15天，如果是多胞胎的话，每多一胎就增加15天，难产的话也可以增加15天产假，你可以根据这个算一下

3个回复 2016/11/15 12:38:17

产假：1：女职工生育享受不少于9十天的产假.（中华人民共和国劳动法第六十2条）(一)单胎顺产者,给予产假9十天,其中产前休息十5天,产后休息七十5天.(2)难产者,增加产假十5天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十5天.(三)妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假4十5天.2：再要根据各公司制定的假期条例规定来确定

4个回复 2025/1/10 11:01:57

国家规定的产假天数会因地区、生育情况等有所不同。一般来说，包括基础产假、难产增加产假、多胞胎生育增加产假、晚育产假等。 1.基础产假：通常为98天，这是全国统一的标准。 2.难产增加产假：难产的情况，产假会相应增加，一般增加15天。 3.多胞胎生育增加产假：每多生育1个婴儿，增加产假15天。 4.晚育产假：部分地区对于晚育的女性会给予额外的产假奖励。 5.地区差异：不同地区可能会根据当地政策和法规...

5个回复 2024/10/23 11:32:16

陪产假的天数在不同地区和单位可能存在差异，主要受法律法规、单位规定、生育情况、夫妻双方就业状况以及地区政策等因素影响。 1.法律法规：国家层面没有统一规定陪产假的具体天数，部分地区通过地方立法明确了陪产假的时长，如有的地区规定陪产假为15天。 2.单位规定：一些单位可能在遵守地方法规的基础上，根据自身情况给予更长的陪产假。 3.生育情况：如果是多胞胎生育，陪产假的天数可能会适当增加。 4.夫妻双方...

2个回复 2024/10/18 11:00:31

产假一般为3个月，晚婚晚育者可延长至四个月。产假90天包括法定节假日。产假需提供的证件：身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。)产假：90天+30天(晚育)+5天(难产)+5天(多胞胎每多生一个婴儿)

1个回复 2018/6/20 10:44:20

一般可以从37周之后开始休产假，也就是5月中下旬，如果是胎儿发育比较快，那么有可能会提前，建议孕后期注意营养均衡，多喝牛奶，注意定期产检

4个回复 2017/7/6 1:41:07