怀孕反应大难受无法工作能开病假条吗【即问即答】
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怀孕后反应大难受无法工作,医院通常会根据具体情况决定是否开具病假条,这取决于反应的严重程度、孕妇的身体状况、工作环境、孕期阶段以及相关检查结果等。 1.反应的严重程度:若孕妇频繁剧烈呕吐、头晕乏力严重影响正常生活,医院更可能开病假条。 2.孕妇的身体状况:本身存在基础疾病如贫血、心脏病等,可能会增加孕期不适,易获得病假条。 3.工作环境:工作强度大、环境恶劣,对孕妇和胎儿不利,医院会考虑开病假条。...
1个回复 2024/9/30 15:43:14
生病了,可以开病假条吗【即问即答】
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您好,爱人怀孕五个月了,如果有不适的现象,最好是在家休息比较好的。要定期产检的,如果有早产的迹象或者不舒服,要及时保胎治疗的,您要根据爱人的情况决定的
2个回复 2025/1/24 9:50:25
积水潭医院六个月身孕病假条好开吗?【即问即答】
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积水潭医院病假条的开具需综合多方面因素,包括孕妇身体状况、工作性质、医院规定、诊断证明及医生判断等。 1.孕妇身体状况:若存在严重的孕期不适,如频繁的头晕、乏力、严重的孕吐,或有相关疾病,如妊娠期高血压、糖尿病等,医生可能会考虑开具病假条。 2.工作性质:若工作强度大、环境不佳,对孕妇和胎儿有潜在风险,也会影响病假条的开具。 3.医院规定:不同医院对于病假条的开具流程和标准有所差异,积水潭医院会有...
4个回复 2024/10/18 17:21:01
哮喘患者能否开具病假条【即问即答】
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哮喘患者在病情需要的情况下是可以开具病假条的,这取决于病情的严重程度、治疗需求、工作环境、患者的身体状况以及医生的判断等。 1.病情严重程度:如果哮喘急性发作,出现呼吸困难、喘息剧烈等严重症状,通常需要休息治疗,容易获得病假条。 2.治疗需求:比如需要住院治疗、长期规律吸入药物治疗,且治疗时间与工作时间冲突,也可能开具病假条。 3.工作环境:若工作环境存在较多诱发哮喘的因素,如粉尘、化学物质等,为...
1个回复 2024/11/13 16:26:09
脚骨折诊断时未开病假条,之后补开可以吗?【即问即答】
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脚骨折后当时未开病假条,之后能否补开,取决于多种因素,如医院规定、医生判断、骨折恢复情况、学校要求以及病历记录等。 1.医院规定:不同医院对于补开病假条有不同的政策和流程。有些医院可能允许,有些则可能较为严格。 2.医生判断:医生会根据复查时您的骨折愈合状况来决定是否补开以及补开的时长。 3.骨折恢复情况:如果骨折恢复良好,可能补开的天数有限;若恢复不佳,补开时间可能较长。 4.学校要求:学校对于...
1个回复 2024/11/6 14:00:40
人流后病假处理:是否提供病假说明【即问即答】
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人流后是否开具病假条,通常取决于多个因素,包括手术情况、身体恢复状况、工作性质、医院规定以及患者需求等。面对身体不适,切勿拖延,应立即就医并遵循医嘱,安全有效地恢复健康。1.手术情况:若手术复杂、创伤较大,可能更易获得病假条。2.身体恢复状况:术后身体虚弱、出血多、有感染等,需要休息调养,易开病假条。3.工作性质:重体力劳动或需长时间站立的工作,医生一般会考虑开具。4.医院规定:不同医院对于病假条...
1个回复 2024/8/1 13:37:12
乳腺增生囊肿导管扩张能开病假条吗【即问即答】
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乳腺增生囊肿导管扩张是不能开病假条的,因为这个疾病不会对健康造成不良影响的,也不会影响到日常工作的,医生不会因为这个疾病来开病假条的,如果是症状很严重的话,最多开三天病假条休息下,主要是调整饮食,选择一些活血化瘀的药物对症处理。例如逍遥丸,乳癖消,桂枝茯苓胶囊等。
1个回复 2023/8/1 14:37:08
哮喘患者能否开具病假条【即问即答】
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哮喘患者能否开具病假条,取决于病情严重程度、工作性质、治疗需求、单位规定以及医生的判断等。 1.病情严重程度:如果哮喘急性发作,出现严重的呼吸困难、咳嗽、喘息,影响正常活动和工作,通常可以开具病假条。 2.工作性质:某些工作环境可能会加重哮喘病情,如存在大量粉尘、化学物质等,医生会考虑开具病假条让患者避开不利环境。 3.治疗需求:若需要进行长期的规范治疗,如定期输液、吸入药物治疗等,可能会开具病假...
1个回复 2024/11/13 15:34:14
县医院医生不给开病假条该如何处理【即问即答】
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医生不给开病假条可能有多种原因,如病情不符合要求、诊断依据不足、医院规定限制、患者提供信息不全、医生谨慎态度等。 1.病情不符合要求:病假条通常是基于确实影响工作和生活的疾病开具。如果病情较轻,未达到需要休息的程度,医生可能拒绝开具。 2.诊断依据不足:医生需要充分的检查结果和诊断依据来判断是否需要病假休息。若相关检查不完善,可能无法开具。 3.医院规定限制:部分医院对病假条的开具有严格的流程和规...
1个回复 2024/10/9 9:59:06
人流后给开病假条吗【即问即答】
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正常情况下,人流之后建议,休息3到7天,如果单位需要的话,一般医生是给开病假条的,但是假期最多时一周,如果身体恢复比较慢的话,一般也需要相应的延长休息时间,流产后要多注意保养,一个月内要避免性生活和盆浴,避免吃辛辣刺激性的食物和生冷凉的东西,以免影响身体恢复。
1个回复 2021/9/10 16:28:36
腰肌劳损容易开病假条吗【即问即答】
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你好,腰肌劳损一般是不容易开病假条的。要检查出病情的轻重才能开的,不然也不知道休息时间的长短,腰椎间盘突出不做ct比较难开到的,因为不知道病情的轻重。祝你健康。
1个回复 2022/8/18 10:18:55
员工用假病假条吃空饷构成诈骗罪违规请病假后果很严重!【资讯】
由于“病假期”劳动者可以不用上班照常拿工资,所以不少人请假就动了“病假”的歪脑筋,但你可知道,违规请病假的后果不仅仅是解雇那么简单,甚至能构成诈骗罪!据报道,李某所在的公司因人事管理松散,导致个别员工趁机请病假不来上班,既“吃空饷”,又悄悄在外面另谋职业获利。李某偶尔得知真相后,也通过网络购买了一些病假条,先后以车祸骨折、肠梗阻、肾结石等为借口,向公司请假累计17个月,不仅获得病假工资76500元...
社会万象2017-07-10
乳腺增生可以开病假条吗【即问即答】
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您好,针对患有乳腺增生的女性来说的话,还是可以开一些病假条的,但是还是需要根据工作地点的具体情况来看的,一般都是可以的。
1个回复 2023/3/24 16:10:02
流产后痛经能否开具病假条?【即问即答】
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流产后痛经是否能开病假条,取决于痛经的严重程度、工作性质、个人身体状况、单位规定以及医生的判断等。 1.痛经严重程度:如果疼痛剧烈,影响正常生活和工作,如无法站立、行走,伴有恶心、呕吐等,医生可能会开具病假条。 2.工作性质:从事重体力劳动或需要高度集中注意力的工作,因痛经可能无法胜任,医生会考虑开病假条。 3.个人身体状况:若流产后身体虚弱,恢复不佳,痛经可能加重,医生也可能开具病假条让其休息调...
4个回复 2024/10/22 13:41:58
医院给病人开据病假条有何规,如医德有没关【即问即答】
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你好,这样的病情是很严重的,病假可以适当的延长,请多久需要看恢复程度建议要积极配合当地医生的诊治,争取早日康复
4个回复 2017/7/7 18:09:21
如何正确书写怀孕病假条【即问即答】
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怀孕病假条的书写需要包含基本信息、怀孕情况说明、医生建议、请假时长、签名盖章等。 1.基本信息:写明姓名、工作单位、部门等个人信息。 2.怀孕情况说明:如孕周、孕期不适症状等。 3.医生建议:包括需要休息调养、避免劳累等具体医嘱。 4.请假时长:明确请假开始和结束的日期。 5.签名盖章:要有医生的签名和医院的盖章,以确保病假条的真实性和有效性。 总之,怀孕病假条应如实、清晰地反映孕妇的身体状况和请...
1个回复 2024/9/20 11:36:00
关于医院病假条开具的相关疑问【即问即答】
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医院病假条的开具涉及病情、恢复情况、工作需求、医疗规定及医生判断等因素。如果身体不适,请尽快寻求医疗帮助,按照医生的嘱咐进行治疗,切莫自行用药。1.【病情评估】病情严重程度是关键,如软组织损伤,通常恢复时间有一定范围。2.【恢复状况】以软组织损伤为例,3个月恢复多可生活自理,医生据此判断是否续假。3.【工作性质】工作强度和对身体的要求会影响病假条开具。4.【医疗规定】医院有关于病假条开具的明确规定...
1个回复 2024/8/2 17:59:11
今天医生开的病假条,看不懂,想咨询问下【即问即答】
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0个回复 2019/4/17 22:04:46
如何开具医院病假条?【即问即答】
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开具医院病假条,需满足病情条件、遵循流程、提供证明、医生评估、医院规定等。行用药存在隐患,身体出现不适时,请务必咨询医生,科学治疗。1.病情条件:身体确实存在不适,如感冒、发烧、肠胃炎等。2.遵循流程:先挂号,向医生描述症状,接受必要检查。3.提供证明:可能需提供病历、检查报告等。4.医生评估:医生根据病情判断是否需要休息及休息时长。5.医院规定:不同医院可能有不同的病假条开具规定。总之,病假条开...
2个回复 2024/8/22 9:58:49
如何让医生为孩子开病假条?【即问即答】
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让医生开具孩子的病假条,通常需要满足真实病情、充分沟通、提供相关检查报告、遵循医院规定、符合请假时长要求等。 1.真实病情:孩子确实存在身体不适,如感冒发烧、肠胃炎、外伤等,这是开病假条的基础。 2.充分沟通:向医生清晰准确地描述孩子的症状、发病时间、对学习生活的影响等。 3.提供相关检查报告:可能包括血常规、B超、CT等,以辅助医生判断病情。 4.遵循医院规定:了解所在医院开具病假条的流程和要求...
2个回复 2024/10/18 16:36:01
如何规范书写病假条?【即问即答】
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规范书写病假条,需包含请假人信息、病情描述、请假时长、诊断证明、医生签名等。 1.请假人信息:写明姓名、工作单位等基本信息,以便核实身份。 2.病情描述:清晰准确地阐述症状、发病时间、严重程度等,如“感冒发烧,从三天前开始,伴有咳嗽、流涕、头晕等症状,影响正常工作”。 3.请假时长:根据病情合理申请请假天数,例如“预计需要休息5天进行休养和治疗”。 4.诊断证明:附上医生出具的诊断书或相关检查报告...
1个回复 2024/12/6 10:19:31
人流后给开病假条吗【即问即答】
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您好,是否给开假条这个要看你们领导是否开明,是否关心下属了。不管你采用的是药流还是人流术都是需要好好休息的,毕竟也是小月子所以你要好好和你们领导说说,正常情况下应该允许的。流产后需要注意的是一个月内禁止同房,注意营养,注意休息和注意会阴部的清洁!
2个回复 2021/9/1 15:36:58
看不懂病假条上的休息天数怎么办【即问即答】
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如果看不懂医生在病假条上写的休息天数,可通过多种方式解决。如直接询问医生、找医院相关部门帮忙解读、咨询其他专业医护人员、利用在线医疗平台咨询、参考病历中的相关记录等。 1.直接询问医生:这是最直接有效的方法。医生对患者的病情和休息需求最为了解,能给出准确清晰的答复。 2.找医院相关部门:医院通常设有专门处理此类问题的部门,如医务科,他们能协助解读病假条。 3.咨询其他专业医护人员:如其他科室的医生...
1个回复 2024/11/11 15:03:30
孕中期贫血假条好开吗【即问即答】
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你好,从医学角度分析来看,孕妇本身是贫血的,你这种情况要开病假条,要看贫血的程度。如贫血未达到需要休息的程度,是不能开病假的,祝你健康。
1个回复 2018/7/23 11:59:52
急性化脓性扁桃体炎,带高热39.4度,病假能开5天吗?【即问即答】
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你好,当前描述的情况我认为属于感冒继发的感染,太严重,基本还是可以开开病假条的,但一般5天比较难,1-3天吧,再看情况,继续开。
1个回复 2023/2/9 14:15:14
这样的情况会开病假条吗?【即问即答】
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你好朋友这样的情况可以开条的
3个回复 2017/7/10 10:11:33
怀孕病假条怎么开?【即问即答】
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怀孕后想要了解这个请假的病假条,这是非常少见的,一般来说每个地方它都有它的规定,根据公司的规定就可以,作为医生只能是说这种怀孕的病假条需要根据有没有先兆流产的情况来分析。首先第一个就是检查结果确定有先兆流产,然后进行保胎治疗,这是效果比较好的。
2个回复 2019/1/10 11:58:46
你好,性病患者在治疗期间可以开病假条吗?【即问即答】
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您好,您这个只要医生会给您开诊断证明,建议您休息几天就可以了。医生会开,您就可以请。医生不开就没有办法了。一般公司都不会要病例的,只要有医院开的假条就可以。病例一般都是保密的,但是也有一些比较阴损的公司需要知道你得了什么病。而且医生开的诊断证明,比如什么诊断,建议休息几天等等之类的,都会有一定的连带责任的。
2个回复 2021/9/7 12:25:22
病假条怎么写【即问即答】
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医院不开什么病假条只开诊断证明知道吗?什么叫诊断证明呢?是对你疾病的诊断的一种证明不能随便开出的。
2个回复 2017/7/6 0:26:26
我在骑车过程中摔倒,腰部吐疼痛无力,请问那些病症医生可以开病假条,最多是多少天,谢谢【即问即答】
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你好,这情况考虑可能是腰部软组织损伤引起的,建议注意休息保养,可以热敷腰部,轻轻按摩,可以配合活血化瘀的药物来调理,密切观察。
1个回复 2018/7/30 16:14:38