你好从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资；劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

2个回复 2025/1/6 12:05:36

你好，根据你的描述，患者是腰椎骨折，鉴定为九级伤残一般要根据你的工种，平时的工资水平，和外伤对你工作的影响程度来综合判断。

4个回复 2017/7/5 22:13:53

你好，这里理赔的项目很多主要是其生活不能自理和精神损失两大块。这里需要根据患者的年龄（这里要计算赔偿年限）和患者的家庭情况（有无没有成人的孩子，亲属有无能否工作），患者之前的收入情况等。这些都是需要计算在内的然后去计算的。

2个回复 2025/3/21 10:59:25

你好，这样的问题，建议咨询律师的，谢谢

2个回复 2024/12/12 11:34:10

10级工伤赔偿标准是这样的？赔偿金是用人单位还是保险公司赔偿？50[标签：内江,工伤赔偿,赔偿金]

3个回复 2025/2/5 10:50:43

你好，九级伤残赔偿标准：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资；。。 (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定...

1个回复 2017/8/30 18:49:45

计算一次性伤残补助金时还涉及你工资水平计算你的确切赔偿数额，和你误工时间长短也有关系

2个回复 2017/7/6 16:07:54

单纯胸腰椎压缩性骨折多是稳定性骨折，无神经损伤症状，少数椎体楔形严重，位于脊椎后方的附件，即椎弓可有张性损伤，则表现为不稳定骨折。在急性期需平卧硬板床，平衡翻身，即看护者手持患者肩部和髋部同时用滚动式翻身，避免躯干扭曲，患者配合绷紧躯干的肌肉。

2个回复 2021/9/7 12:25:22

单纯胸腰椎压缩性骨折多是稳定性骨折，无神经损伤症状，少数椎体楔形严重，位于脊椎后方的附件，即椎弓可有张性损伤，则表现为不稳定骨折。在急性期需平卧硬板床，平衡翻身，即看护者手持患者肩部和髋部同时用滚动式翻身，避免躯干扭曲，患者配合绷紧躯干的肌肉。

2个回复 2018/6/6 18:02:29

顺产补助金的领取地点通常与产妇的参保情况、所在地区的政策以及相关部门的规定有关。包括社保部门、医保经办机构、所在单位、社区服务中心、妇幼保健机构等。 1.社保部门：负责社会保险相关事务，包括生育津贴的发放，可前往咨询。 2.医保经办机构：了解医保政策中关于顺产补助金的规定和领取流程。 3.所在单位：部分单位会为员工办理相关生育福利，可向单位人事部门了解。 4.社区服务中心：提供一些本地的民生政策信...

1个回复 2024/10/8 14:09:02

领取分娩补助金通常需要满足一定条件，并准备相关材料，按照特定流程进行申请。条件包括户籍、社保缴纳、生育政策合规等，材料有身份证、生育证明、医疗费用清单等，流程涉及申请、审核、发放等环节。 1.条件确认：首先要明确户籍所在地的相关政策，是否为本市户籍或满足外来人口的相关要求。同时，查看社保缴纳情况，是否连续足额缴纳一定期限。 2.准备材料：携带本人身份证、户口簿、结婚证、准生证、出生医学证明、住院分...

1个回复 2024/12/6 10:00:15

你好，慢性病的补助金情况不同的地方有不同的规定。建议可以到当地的卫生局咨询一下，我们这里一般要等到阳历年就会通知到各地的卫生院。

1个回复 2018/7/31 10:30:35

0个回复 2018/8/16 15:22:17

应该赔偿你十个月工资.其他没有.工伤赔偿比较低

4个回复 2025/3/21 11:49:16

你好：伤残等级划分依据如下，你的情况要去鉴定部门具体定。A1Ⅰ级伤残划分依据Ⅰ级伤残划分依据为：a.日常生活完全不能自理;b.意识消失;c.各种活动均受到限制而卧床;d.社会交往完全丧失。A2Ⅱ级伤残划分依据Ⅱ级伤残划分依据为a.日常生活需要随时有人帮助;b.仅限于床上或椅上的活动;c.不能工作;d.社会交往极度困难。A3Ⅲ级伤残划分依据Ⅲ级伤残划分依据为a.不能完全独立生活，需经常有人监护;b....

2个回复 2024/1/31 18:29:36

腰椎间盘突出被认定为10级工伤后，赔偿通常涉及多个方面，包括医疗费、伤残补助金、停工留薪期工资、护理费、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。 1.医疗费：因治疗工伤所产生的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 2.伤残补助金：根据相关规定，10级伤残可获得一定数额的一次性伤残补助金。 3.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资...

1个回复 2024/11/26 16:16:05

单位做法是错误的。九级工伤赔偿按照工伤保险条例的规定进行赔偿：职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为８个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2个回复 2017/7/6 0:52:45

你好，根据你的病情，你是伤残赔偿/现在医学是根据你的伤残等级。再怎么样来计算赔偿钱的多少。

2个回复 2017/7/10 11:24:15

未获得补助金而心理不平衡是常见的情绪反应，可能由期望落差、公平感知、自我认知、社交比较、经济压力等因素引起。 1.期望落差：习惯每年获得补助金，今年未得，心理预期未满足，易产生不平衡。应调整期望，理解情况可能变化。 2.公平感知：认为自己应与同学同等获得补助金，未得会觉得不公平。要客观评估自身条件与规则。 3.自我认知：对自身是否符合补助金条件认知不足，可能导致不平衡。需清晰了解自身状况及要求。 ...

1个回复 2024/12/3 16:14:38

你好，根据你的描述是一个先天发育异常的情况。这种情况的先天性缺陷暂时是没有办法解决的。可以考虑安装假肢以弥补外观的不足。

5个回复 2017/7/7 2:59:50

这种情况应该随时住院观察~~如果出现异常在医院会有更好的医疗设施~~尽量注意休息,少吃坚硬的东西,尽量多喝热水,多运动这种情况应该随时住院观察~~如果出现异常在医院会有更好的医疗设施~~尽量注意休息,少吃坚硬的东西,尽量多喝热水,多运动

3个回复 2017/7/6 8:16:18

可以要求的赔偿包括医疗费、伙食费、交通费、康复治疗费、辅助器具费、护理费、不超过12个月的停工留薪、伤残赔偿金（8级一般为10个月本人工资）如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

2个回复 2017/7/10 19:15:02

你好,你说的这种情况通过我们的分析认为最好到评残中心进行咨询.

3个回复 2017/7/7 6:16:23

1你好，这个的话医院只能诊断疾病，并不能鉴定伤残，这个是由伤残委员会根据情况来确定伤残程度的。1建议你打电话咨询下当地伤残委员会部门，一般在当地卫生行政机构。

4个回复 2025/1/23 12:04:32

可以评为七级伤残.赔偿：七级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金12个月,由社保机构支付.赔偿基数（月工资）2551元×12个月＝30612元.2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月×2551元＝63775元,一次性工伤医疗补助金6个月×2551元＝15306元.一次性伤残补助金30612元+一次性伤残就业补助金为63775元+一次性工伤医疗补...

3个回复 2025/3/25 10:23:41

九级伤残为8个月的本人工资大概4400元人民币工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。

3个回复 2017/7/8 2:09:15

十级伤残：1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2;3)全身瘢痕面积50cm2，并有明显瘢痕;9)手掌、足掌植皮面积>30%者;10)除拇趾外，余3～4指末节缺失;11)除拇趾外，任何一趾末节缺失;12)足背植皮面积>100cm2;13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;15)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ...

5个回复 2017/7/10 22:13:44