按工伤保险条例的规定，伤残鉴定由劳动能力鉴定委员会负责.职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇按工伤保险条例的规定，伤残鉴定由劳动能力鉴定委员会负责.职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇

3个回复 2017/7/6 5:14:23

单位做法是错误的。九级工伤赔偿按照工伤保险条例的规定进行赔偿：职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为８个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2个回复 2017/7/6 0:52:45

十级伤残：1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2;3)全身瘢痕面积50cm2，并有明显瘢痕;9)手掌、足掌植皮面积>30%者;10)除拇趾外，余3～4指末节缺失;11)除拇趾外，任何一趾末节缺失;12)足背植皮面积>100cm2;13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;15)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ...

5个回复 2017/7/10 22:13:44

你好，根据你描述的情况建议你不要吸烟。吸烟的话会使血管收缩，影响伤口的愈合，而且吸烟的话对肺的损伤也很大，所以建议你还是不要吸烟了。

5个回复 2017/7/10 19:06:25

我的一个朋友在国营煤矿因工伤鉴定为九级伤残,如果本人提出一次性赔偿,能赔偿多少?第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为：七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医...

5个回复 2025/2/13 10:01:21

首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。

2个回复 2017/7/11 23:04:05

病情分析:你好，就你描述的问题，律师答复如下：首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。指导意见:第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。第四...

4个回复 2017/7/7 5:45:23

你好，就你描述的问题，律师答复如下：首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。第四，如果协商不成，带好...

5个回复 2017/7/7 3:52:33

这种情况应该随时住院观察~~如果出现异常在医院会有更好的医疗设施~~尽量注意休息,少吃坚硬的东西,尽量多喝热水,多运动这种情况应该随时住院观察~~如果出现异常在医院会有更好的医疗设施~~尽量注意休息,少吃坚硬的东西,尽量多喝热水,多运动

3个回复 2017/7/6 8:16:18

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；男年满50周岁，女年满45周岁，连...

1个回复 2019/3/30 14:13:52

九级伤残为8个月的本人工资大概4400元人民币工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。

3个回复 2017/7/8 2:09:15

"根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；男年满50周岁，女年满...

1个回复 2019/3/29 14:38:36

"根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；男年满50周岁，女年满...

1个回复 2019/3/27 9:18:08

社保停交3年，之前所交的费用通常不会作废。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每种保险的规定有所不同。一般来说，养老保险的缴费年限是累计计算的，医疗保险在一定期限内补缴可能仍能享受相关待遇，失业保险、工伤保险和生育保险也有各自的规定。 1.养老保险：累计计算缴费年限，停交不影响已累计的年限，但退休时需满足最低缴费年限要求。 2.医疗保险：断缴期间无法享受医保报销，部分地区在一...

5个回复 2024/10/24 10:01:15

具体能评几级伤残建议找个专业的律师咨询一下..)五级,六级伤残待遇享受一次性伤残补助金：五级伤残为１６个月的本人工资,2.)七级至十级伤残待遇享受一次性伤残补助金：七级伤残为１２个月的本人工资,八级伤残为１０个月的本人工资,九级伤残为８个月的本人工资,十级伤残为６个月的本人工资;

5个回复 2024/1/31 18:37:20

腰椎间盘突出被认定为10级工伤后，赔偿通常涉及多个方面，包括医疗费、伤残补助金、停工留薪期工资、护理费、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。 1.医疗费：因治疗工伤所产生的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 2.伤残补助金：根据相关规定，10级伤残可获得一定数额的一次性伤残补助金。 3.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资...

1个回复 2024/11/26 16:16:05

你好，九级伤残赔偿标准：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资；。。 (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定...

1个回复 2017/8/30 18:49:45

23岁交社保具有一定的合理性。国家社保规定包括覆盖范围、缴费方式、待遇享受等方面。社保费用因地区、缴费基数等因素有所不同。 1.社保覆盖范围：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 2.缴费方式：通常由单位和个人共同缴纳，个人缴费部分从工资中扣除。 3.待遇享受：养老保险在退休后提供养老金；医疗保险用于报销医疗费用；失业保险在失业时提供一定保障；工伤保险保障因工受伤；生育保险覆盖生...

5个回复 2024/10/18 10:27:34

你可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝，个人申请，期限为一年；待伤情稳定后，如留下残疾，你可以申请伤残鉴定；如构成伤残等级，你可以依法享受工伤保险待遇（包括报销医疗费、停工留薪、生活护理费、伤残补助金和伤残津贴等）；如单位未给你买设保，可以比照上述条例执行；如单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁。

1个回复 2023/2/15 16:37:53

你好，你属于十级里面的第34条款，十级工伤与职业病鉴定标准以下51种情况之一者，可以认定为十级工伤或职业病。《工伤保险条例》第三十五条规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本...

2个回复 2017/7/7 5:04:05